ЧЕРНОБЕЛ

Добавить комментарий


Комментарии   

+4 #20 Аноним 23.12.2014
была на обучении, это просто ужас((((( никогда еще с таким преподаванием не встречалась(((( и по какому принципу вообще там отбирают? мое личное мнение-если ты подлизалась к менеджеру по обучению и понравилась ей-тебя возьмут. потому как ее мнение будет решающим и на экзамене она тебя вытянет. хотя я считаю что личное отношение вообще не должно никого касаться, надо смотреть на то как человек работает! и хоть я отучилась и сдала, и опыт в этой сфере лучше чем у других кандидаток, но сыграло то что не умею льстить, вести пустые разговоры и глупо хихикать, я человек серьезный. вот и не понравилась. а сейчас даже рада что не попала туда)) почему пишу здесь- просто ОЧЕНЬ, ДИКО ВОЗМУТИЛ ЭТОТ ЦИРК. потратила кучу нервов, время и деньги зря. вот это обидно.
Цитировать
+2 #19 Аноним 21.12.2014
Присоединяюсь к вышесказанным отзывам о данной организации. Всё, что написано, к сожалению, чистая правда. Центральный офис с руководствующим составом находится в г. Северодвинск. Оттуда вся эта собратья, приблизительно 20-30 человек, сосут кровь и деньги с менеджеров, которые находятся в городах по областям, преимущественно провинциях. Суть заработка данной организации, это не проценты с выданных займов, а штрафы с заемщиков, а так же накопившиеся за несколько месяцев проценты с должников, взысканные через суды. И это ещё не все. Так же штрафы с обычных менеджеров этой организации непонятно за что, а именно за несуществующие провинности. Например: зашла продавщица с соседнего отдела или подруга - это нахождение постороннего лица в офисе. Итог - штраф. Не ответила на письмо в срочном порядке на майле - штраф. Поела на рабочем месте, да ещё и в нерабочее время - штраф...А уж если слово против кому сказала из Центрального офиса, так вообще попал в немилость и казнь, штрафы будут преследовать тебя на каждом шагу до последнего твоего рабочего дня в этой организации по нескольку раз за месяц. Все менеджеры сидят в офисах, похожих на вагончики строителей-гаст робайтеров, со спартанскими условиями, в которых нет ни окон, а кому вообще не повезло, то и дверей, а кому совсем не повезло - вообще ниже уровня моря, то бишь в подвале..Об охране и безопасности труда вообще речи не идет, в указанных офисах не существует ни аптечки, ни огнетушителя, не говоря уже о таких благах, как элементарная вентиляция. Личное мнение менеджера, а так же как он будет выполнять весь перечень его обязанностей, находясь одновременно в офисе, на почте, в банке, в салоне связи и прочее, никого не интересует, главное все должно быть, как в положении менеджера, где тоже много тёмных пятен. Беспрекословное подчинение - вот девиз данной организации.. Каждый рабочий день не проходит без нововведения, которое выдумано в очередной раз кем-то сверху. В Центральном офисе им наверно так скучно без дела то сидеть, и они придумывают, чем бы озадачить менеджеров, особенно в нерабочие дни. К примеру, менеджеры, в качестве рекламы, должны делать кормушки для птиц с листовками компании и развешивать по всему городу. На 8 марта лепить цветы из цветной бумаги для женщин -заемщиц. На 14 февраля нужно вырезать сердечки и приклеивать их к рекламным листовкам. В офис нужно смастерить денежное дерево. А на день рождения нашей компании нужно рисовать плакаты и просить заемщиков писать на них пожелания. Каждый месяц, точнее 2-4 раза в месяц, нужно проводить рекламную акцию, желательно стоять на улице с шариками и раздавать прохожим вместе с листовками. Правда, было дело, так еще и с флажками, тоже самодельными, из листовок, так же по указке Центрального офиса..На масленницу вообще надо было чуть ли не блины раздавать на народном гулянии, но лучше ещё и по городу в качестве демонстрантов пройтись с плакатами...Воо бщем, это только малая часть выдумок, обязательных к выполнению... При всём при этом, подобной рекламой нужно заниматься в свободное от работы время, то есть в свои выходные. Вообщем, весёлая контора. Хотите сохранить свои нервы и здоровье, не ведитесь на обещания и перспективы карьерного роста в данной организации. А увольняют в этой организации, если пришёл в немилость, на раз-два. Просто звонят и приказным тоном говорят написать заявление об уходе. Да тут и сам долго работать не будешь. Не каждый захочет быть униженным и оскорбленным, да ещё и за зарплату в три копейки, так остального лишили, чтоб прокормить прожорливый Центральный офис Центрозайма РФ!!!
Цитировать
-2 #18 Валерон 19.12.2014
Ни в коем случае не устраивайтесь в эту шаражкину контору! Первые пару месяцев все было в порядке, мне даже нравилось,но затем началось что-то невероятное!Во- первых, полностью некомпетентная управляющая, которая звонит обычному менеджеру и спрашивает как и что делать в разных случаях. При встрече улыбается, но как только за порог - оказывается что ты такая-сякая, с обязанностями не справляешься и вообще тебе уже выписан штраф в пару тыс.руб! Куча обязанностей,пр ичем не только в рабочее время, но и в свое личное. В банк и на почту ходить только после работы или до! Ходи как дурак в свои выходные расклеивай рекламу, придумывай постоянно новые способы привлечения клиентов, в случае отказа - штраф, и попробуй объясни, что у тебя есть свои дела! Постоянные отчеты, самые разные никому ненужные отчеты,которыми можно только одно место подтереть!И попробуй что-то забыть отправить - штраф!Да даже если отправил, но управляющая не получила - штраф!Короче, в этой ужасной конторке во всем виноваты только вы и никто другой!Управляю щие и директора по ходу зп получают только со штрафов сотрудников, представляю сколько это в рублях! Про зп отдельный разговор!Воврем я - это без вопросов, но то, что из обещанных 18т.р+% вы получаете то 14,то 13т.р, за вычетом всех штрафов, которые ты получаешь то за просрочку по должникам, то за косяки напарницы. Полная несправедливост ь!А с января вообще просто так недоплачивали зп, обещая досчитать в след.месяце, эти обещания длились три месяца!Итог - жалоба в трудовую инспекцию))))Пу сть побегают! При окончательном расчете еще и оштрафовали напоследок на значительную сумму ни за что! Условия работы оставляют желать лучшего!Собачьи будки размером 1,5 на 2 метра, смешно, вечно отваливающиеся стенды на точке, причем это исправить должен только ты или твой муж! Попик Ю.И. по ходу и вправду не в курсе что творится в офисах, даже на мое письмо ответить не соизволил! В общем, одни отрицательные эмоции!!!Не устраивайтесь в эту компашку, ПОЖАЛЕЕТЕ!!!
Цитировать
-1 #17 Нина 24.11.2014
Людей ни во что не ставят,штрафуют за всё подряд,ставят нереальные планы-не дают заработать,заст авляют заниматься работой в свои выходные.
Цитировать
-2 #16 Аноним 07.11.2014
Ужасное отношение к сотрудникам, всегда все не так как нужно.куча отчетов, выполняешь обязанности за несколько человек. Постоянно нужно клеить сотни объявлений. РПР Ковалев А.С. Может и матом обкрыть. Глебова А.А. не доплачивает з/п сотрудникам, якобы штраф за что то.
Цитировать
+3 #15 Анастасия 07.11.2014
Заработок в компании никогда не будет эквивалентен трудозатратам и условиям работы. Работа сложная, нервная и очень опасная,у обычного рядового менеджера очень много обязанностей, для того чтобы заработать более-менее нормальные деньги нужно пахать не как конь, а целый полк лошадей, смотрите, что должен делать уметь менеджер и какими качествами обладать: 1. Обладать очень хорошей памятью и скоростью обработки информации, уметь переключаться с одного вида деятельности на другой мгновенно, не совершая ошибок. Быть подвижным, легким на подъем, самообучаемым интелектуалом. Вместе с тем иметь очень подвешенный язык - владеть различными стилями общения, крепкие нервы, хорошую физическую форму и владеть техникой самообороны. Корме этого, нужно иметь очень низкий психологический болевой порог и не реагировать на унижения, оскорбления как со стороны руководства, так и со стороны клиентов. 2.Навыки работы на ПК - уровень Бог - ну очень продвинутый пользователь, вы должны знать все офисные программы на отлично, уметь не только печатать, чертить, но и рисовать, обладать высокой степенью креативности и смекалки. Программа 1С - ерундень, по сравнению с количеством отчетов, которые делает рядовой сотрудник. 3. У вас должен быть дар сочинительства как минимум в прозе, т.к. постоянно придется по каждому пуку писать объяснительные, делать это надо быстро, четко и на регулярной основе. 4. Вас не должны смущать административны е штрафы, которые вы будете получать за нарушение благоустройства города (если вас поймают за расклейкой объявлений) - клеить надо часто и много - т.к. руководство считает, что от этого очень зависит приток новых клиентов, хотя статистика показывает обратное...Будь те готовы в свои выходные ходить и клеить объявления на столбы, либо раздавать листовки, т.к. компания бедная и не может позволить себе нанять нормального промоутера и заплатить ему, т.к. управляющий экономит каждую копеечку, ведь это дополнительные расходы по офису... но об этом чуть позже. И вообще реклама тут это отдельная большая тема - но одно неизменно, клеить в любую погоды - дождь, снег, ураган, цунами,наводнен ие и потоп. Да, и за расклейки нужно предоставлять фото отчеты, так компания не поверит вам на слово. 3. Т.к. вы работаете как кредитный эксперт и уровень платежеспособно сти клиента определяете сами, то вам потом эти денежки и возвращать... Нигде ни в одном документе не сказано что вы должны ходить к должнику домой, но умный управляющий вас к ним будет настоятельно отправлять, помните что такая работа свяна с риском для жизни, корме того что вас просто могут затащить в квартиру и огреть по башке тяжелым предметом или, не приведи Бог еще чего.... отвечать за это никто не будет, ни компенсаций, ни страховок от компании за увечья вы не получите! Хочется напомнить, что те люди которые работают выездными коллекторами, это чаще мужчины с хорошей военной подготовкой и опытом работы во внутренних органах, но в этой компании это часто хрупкая, милая девушка, днем ангел офиса, а вечером она перевоплощается в героиню фантастического боевика . И помните... если что...ваш УПР окажется... что таких указаний не было, так что. 4. Планы выдач будут расти как на дрожжах, каждый месяц, вопреки здравому смыслу и логики, не зависимо ни от чего, никто кроме вас не будет проводить анализ уровня зарплат в области и количество населения в вашем населенном пункте, вы как тот ослик, который за морковкой бежит вечно и бесконечно... сколько не сделаешь, все равно мало! 5. Миф о том как менеджер может повлиять на свою зпл., это только миф! Мотивация по зпл. пересматриваетс я с завидной регулярностью и в лучшем случае пределом будет - 25000 руб., включая аванс и налоговые вычеты. 6. Вы будете работать инкассатором в том числе, используя для этого личные счета и личные банковские карты.7. Условия работы - слово офис не употребимо к тем помещениям в которых открывается компания. Часто это павильоны остановочного типа, без воды, туалета и отопления, часто в ужасном аварийном состоянии,и это говорит само за себя. Как вы себя видите в белой накархмаленной блузке зимой при минусовой температуре в киоске, где раньше торговали цветами, убогий обогреватель стоит в ногах, на них валенки и на попе пуховой платок. До ближайшего туалета метров 500, а может что туалет - это кусты. Хорошо если с организмом все в порядке, и не приведи Господи прихватит... спасет только памперс. 8. Уровень развития, культура общения и IQ управляющего часто вызывает опасения. Выражение пойдешь селедкой торговать на рыке используется для устрашения строптивого менеджера, который решил вдруг ни с того, ни с сего взбрыкнуть и не согласиться в волей великого могучего УПРа. Текучка в компании просто жуткая, оно и понятно, умные люди знающие себе цену, не будут терпеть унижения, а дураки работать просто не смогут. 9. Рост и карьера - забудь, в лушем случае будешь сидеть на офисе и учить очередных жертв для работы, желающих вступить в ряды легионеров, доплата за это не велика, спрос больше. И последнее, о чем хочется сказать, бывает ли хуже, да безусловно, есть еще более худшие места, где и зпл не платят месяцами и начальство неумное, и офис наверное в поле стоит. Но соискатель помни о том что ты прежде всего человек, а уж если ты умеешь делать все вышеперечисленн ое, продавай себя подороже и помни - ты достоин лучшего!
Цитировать
+3 #14 Ольга 08.10.2014
руководство смешное, принимать на веру все что они говорят и обещают - просто несерьезно ввиду неисполнения ими самими элементарных обязанностей по обеспечению работника всем необходимым для работы, без чего, собственно сама работа не может быть выполнена в полном объеме и с надлежащим качеством. среднее звено, мягко говоря, некомпетентно как профессионалы, при этом требуют от специалистов всё...
Цитировать
+4 #13 Елена 24.09.2014
Навалили на бедных менеджеров все,лишают за все,скотское отношение управляющей (Акуловой) сжирает всех на своём пути,чтобы выслужиться перед начальством,ее место в концлагере,испо льзует людей,а потом вышвыривает без сожаления.
Цитировать
+4 #12 Анна 04.09.2014
Все праздники и обеденные перерывы будете проводить на улице с листовками, шариками, флажками, БЛИНАМИ, валентинками и т.п. Обещают график 2/2, но по факту редко удается отгулять законные выходные (а иногда даже и отпуск) - все равно надо тащиться в офис, чтобы заняться тем, что с утра ударит в не совсем здоровую голову управляющей (это может быть прозвон базы данных, раздача листовок, расклейка объявлений, поездка в налоговую, визит к должникам и к их соседям и прочие радости). Так что в выходные менеджер должен с самого утра быть в режиме полной боевой готовности, чтобы в любой момент прибыть на работу (по свистку управляющей). Работая в свою смену менеджер все равно не должен сидеть все время в офисе и (как выражается управляющая) сторожить компьютер, надо на улице одной рукой раздавать листовки, а другой саму себя фотографировать , для отчета. Обеденный перерыв час, но ни о какой еде и речи быть не может (в офисе нет ни микроволновки, ни даже чайника),поскол ьку у менеджера полно дел - сходить на почту с кучей писем, съездить к банкомату положить на счет деньги для инкассации (причем съездить за свои деньги, да если еще банкомат не работает - колесить по городу, чтобы найти рабочий), сходить порасклеивать объявления и пораздавать листовки, шарики и т.п.
Цитировать
0 #11 Мила 29.08.2014
Компания Большая, но не известная, как показывает практика. В ЦО у всех такие короны, что ни одной лопатой не собьешь. Никто никогда ничего не знает, помощи не ждите. На любой вопрос отвечают, что все было на обучении. Обучение дистанционное, данные старые (говорят некогда менять). Штрафуют за Все, вечно всем не довольны. Карьерного роста нет, берут со стороны, своих не продвигают.
Цитировать
0 #10 Аноним 12.08.2014
Если вы хотите быть рабом и работать за 3 копейки,то вам сюда. Менеджер типа,а по факту и инкассатор ,и почтальон, и специалист по взысканию долгов, и промоутер и много еще чего.Управляюща я взрослая,но порой такую чушь несет,что не поверишь. Врет через каждое слово... главное ей жопу лизать. Никто там никогда зарабатывать не будет. Все идет в карманы начальству..они экономят на всех. Ничего нельзя..сидишь весь день и выслушиваешь какие все плохие,план не выполняют..идит е и делайте раздатку листовок и сфотать не забудьте,а то не поверят!!!!!
Цитировать
+1 #9 Наталья 12.08.2014
В большом городе работать в этой компании не рекомендую. Работы очень много и она не соответствует зп (даже при графике 2/2). Половина работы дается специально с расчетом, что вы ее будете делать в нерабочее время бесплатно! О безопасности менеджера не думают вообще!!! Сиди и жди пока либо должник или его родственники, которым каждый день названиваешь, либо дурачек с улицы не придут и не огреют чем тяжелым. Девушки с детьми ни в коем случае не устраивайтесь сюда!!!
Цитировать
+1 #8 Елена 25.04.2014
Спокойно работать там невозможно. То и дело сотрудники на нервах причем в основном не довольны управляющей Чистопольского кластера. Кто то уволился по своей воле, а кто то вовсе по воле управляющей! И в дождь и в снег заставляли выходить на расклейку листовок и делать промоакции за что никому не доплачивают. Про походы домой и на работу к должникам вообще молчу. Если при таких походах что нибудь сделают с тобой так никто за это отвечать не будет, а скажут сама пошла. Про прозвон по контактам должника и коментарий в программе это уже отдельный разговор. Вот не понимаю этой системы, раз должник сам ответил на звонок или позвонил сам объяснил ситуацию и пообещал в определенный день допустим в день зп оплатить то зачем еще и на работу и родственникам звонить? ЭТО ПОЛНЕЙШИЙ БРЕД!!! Тем самым клиенты вовсе приходить не захотят. О страховке так уж вообще слов нет
Цитировать
+4 #7 Анна 25.04.2014
Один обман... Управляющий ничего не хочет делать. Только угрожает в каждом письме. Каждый день психологический пресс. Компания поменяла свои взгляды, в связи с кризисом.. Если раньше мотивировали премиями. То теперь мотивируют депремированием . Штрафы. Угрозы. Зарплата упала в три раза. Т.е. планы поднимают...про центов собираем больше.. А зарплата меньше... Одни отговорки, что все в ваших руках.Если заемщик умер -будешь платить. Если не выполнил миллионный план -будешь платить. Будешь клеить объявления в своем населенном пункте(естестве нно бесплатно), ведь компания очень жадная, они не будут тратиться на рекламу, потому что у компании есть бесплатная рабсила! Мало рекламы -штраф,отстаешь от плана-штраф,сде лал ошибку-штраф.Уп равляющая- неадекватная.Ор ет,оскарбляет.Ш ебекино
Цитировать
+4 #6 Татьяна 18.04.2014
Менеджер работает за всех: за себя, службу андеррайтинга, расклейщика рекламы и того, кто остслеживает эту рекламу в СМИ,также занимается отправкой почты в обеденное время, несмотря на то, что его ждет очередь из клиентов и инкассацией(ест ественно, никаких охраны у менеджера тоже нет) Т.к. если он не сделает все это вовремя, его оштрафуют. Работает 1 человек в смене.Обучение в другом городе, 5 дней, хотя это оплачивается. Почему нельзя сделать обучение на месте не понятно.
Цитировать
-2 #5 Лариса 17.04.2014
Бегите ... Один обман... Управляющий ничего не хочет делать. Только угрожает в каждом письме. Каждый день психологический пресс. Компания поменяла свои взгляды, в связи с кризисом.. Если раньше мотивировали премиями. То теперь мотивируют депремированием . Штрафы. Угрозы. Зарплата упала в три раза. Т.е. планы поднимают...про центов собираем больше.. А зарплата меньше... Одни отговорки, что все в ваших руках,.... Больше 12 тыс. Не заработать.. Ст. Менеджер Иванова О хабалка... Никогда ничего не подскажет, у нее один ответ смотри инструкцию... вопрос ты зачем тогда там сидишь.?.. Управляющий своих со Златоуста поошеряет баллами по 10 по 14 . а остальных лишает.... Смотреть на это сил нет... Противно. Не ходите сюда, а то скоро еще придется самим доплачивать им чтобы на работу ходить
Цитировать
+2 #4 Аноним 07.11.2012
Давление со стороны работодателей, постоянные лишения премия, куча обязанностей, которые не входят в твои, не оплачивается сессия, праздничные дни, всем на тебя плевать, лишь бы ты делал план, постоянные объяснительные по поводу и без.
Цитировать
-1 #3 Аноним 07.11.2012
Ну очень много. Первое. Обещали 8 дневный рабочий день, работаем по 9часов. Но это не самое страшное. Шла на работу, где не надо выбивать долги. На сайте русским языком написано БЕЗ ВЗЫСКАНИЯ ДОЛГОВ. Я и клюнула.Сама по себе работа не плохая, если мы только выдавали займы,но. Отчеты , это жесть полная. Руководитель не плохой попался. Постоянно штрафуют, хотя обещали 3 мес без штрафов. Очень быстро все меняется.
Цитировать
+1 #2 Плюс 07.11.2012
Одни минусы-много обязанностей, много требований, мало платят, много штрафуют, забудь о графике 2/2 - это неправда, забудь про 8 часовой рабочий день -это неправда.Помни, работая здесь будешь ездить по должникам(выбив ать долги), не выбьешь -будешь платить.Если заемщик умер -будешь платить. Если не выполнил миллионный план -будешь платить. Будешь клеить объявления в своем населенном пункте(естестве нно бесплатно), ведь компания очень жадная, они не будут тратиться на рекламу, потому что у компании есть бесплатная рабсила! Мало рекламы -штраф,отстаешь от плана-штраф,сде лал ошибку-штраф. С таким дебилизмом, как здесь я еще не встречалась. Еще хочешь здесь работать?
Цитировать
+3 #1 Аноним 07.11.2012
Расскажу свою историю работы в кампании Центрофинанс:)) Устроилась работать, изначально наш офис был расположен в конце города, в торговом комплексе на 3 этаже (самое непроходимое место), начала работать первая с открытия офиса. Вроде бы всё хорошо, зп платили стабильно, начиная со 2 месяца выставили план, который выполнять мы не могли, по причине того, что люди туда просто не доходили. Реклама не помогала, хоть у нас и работали промоутеры. Приходилось также за идею ходить и клеить объявления, лишь бы шли люди. Также самим проводить в свой выходной акции (раздача шариков и листовок, следить как их раздают промоутеры), конечно же, тоже бесплатно. И никого не волновало, льёт дождь или штурмует метель - должен и всё тут. Еще заставляли клеить наклейки в магазинах Магнит, ну это полбеды. Так еще нужно было потом это всё отмыть в этих же Магнитах, и снова - БЕСПЛАТНО И В СВОЙ ВЫХОДНОЙ. Ах, забыла про отправку писем и оплату интернета офиса - стой в очередях в свой выходной, т.к. в рабочее время обязательно находиться в офисе, выходишь более, чем на 3 минуты в туалет - объяснительная! В августе в офисе произошло ограбление: двое неизвестных во время обеда взломали дверь и украли деньги. Оказывается, наше доблестное начальство даже не удосужилось сменить замки в дверях офиса! Дальше началось самое интересное: всю украденную сумму заставляли брать на себя, подписывать акты недостачи (хотя недостача и кража - разные вещи). Я, конечно же, отказалась. Это очень не понравилось начальству, и мне сказали следующую вещь: если ты сейчас не напишешь заявление на увольнение, будешь работать без премии(на голом окладе в 400 руб за день при графике 15 смен в месяц), либо если напишешь заявление, мы выплатим тебе всё и ты уйдешь спокойно. Я, недолго думая, написала заявление в трудовую инспекцию, которая начала проверку у них в Центрально офисе. Весь этот офис, включая моего непосредственно го начальника, звонили потом мне и умоляли забрать это заявление, чего я конечно же не сделала (мне нервы помотали хорошо, из принципа не хотелось забирать). Я, конечно же, написала заявление на увольнение (заявление было уволить меня 07.10.14), они мне выслали мою трудовую, в которой уволили меня уже 26.09.14. В итоге у меня получилось, что я по сути числилась работником, а в трудовую запись внесли почти 2 недели назад!!!!!! Ну вот как так? в какой нормальной организации так делают дела??? ДУМАЙТЕ ХОРОШО, ПРЕЖДЕ ЧЕМ ИДТИ В ЭТУ ШАРАЖКИНУ КОНТОРУ! Я НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ! И, кстати, обещанный полный соц.пакет - полная чушь, не оплачивается ничего, кроме отпуска, на все вопросоы, почему не оплатили сессию, больничный и т.д, ответ один - у нас не оплачиваю в компании. Работают не по закону.
Цитировать