ЧЕРНОБЕЛ

Добавить комментарий


Комментарии   

+4 #76 Аноним 30.10.2017
Мой стаж в компании почти год. К счастью, этот ад для меня окончен. Этого времени было предостаточно, чтобы понять, что к людям относятся как к отбросам. Зарплату, которую оговаривали на собеседовании не получила. Пол года спрашивала где она, на что сначала получала отговорки проверим, потом услышала ответ - мы так и договаривались. Начальство в ЦО появляется в офисе только после 13:00 в...
Цитировать
+1 #75 artcarving 28.08.2017
Увидели предложение на сайте Шкоды Октавии в кузове УНИВЕРСАЛ, позвонили им, оператор сказал: Машина шкода октавиа универсал есть в наличии, 2015 года, Уточнил, в каком именно салоне она есть? На ВДНХ можно смотреть? Оператор сказала ... в любом салоне, если видите её на сайте, она у нас стоит в базе как в наличии, значит можно приезжать и смотреть. Приехали сразу в тот же день, 21.01.2016 в 16.00, машины такой нет. На вопрос, почему сказали, что есть в наличии, ответил менеджер - Юрий:
Хорошо, что так сказали! В наличии есть только шкода лифтбэк. Несколько раз переспросил, точно ли нет универсала? Или есть в другом салоне? Т. к. не понял если нет в наличии универсала, тогда почему говорит хорошо, что так сказали... Выяснилось, что нет машины вообще. Почему это хорошо, осталось не понятно. Мы сказали, что операторы нам озвучили что она есть. ну и хорошо что сказали, а мы Вам говорим её нет, надо было сразу нам звонить Юрий сказал, что операторы ориентируются на сайт, а на сайте информация не актуальная, он обновится только в понедельник, (т. е. через 5 дней!).
и Надо было Вам в салон звонить, а не операторам Попытались спросить, зачем тогда указан бесплатный по России телефон 8800... на сайте, если операторы дезинформируют людей: Почему операторы не могут людей оповещать, что звонить нужно в салон, а не общий номер, если у них нет достоверной информации о наличии авто в салоне и контакта между оператором и сотрудниками, получаются люди будут ещё как минимум 5 дней получать старую информацию от операторов и тратить зря время на просмотр не существующих машин! Попросили при нас оповестить операторов, что шкода универсал отсутствует, чтобы не дай Бог другие люди как мы не тратили на них время впустую, и на этом расстаться (мы из Москвы, а вот некоторые люди из за халатности по отзывам - ехали за зря несколько дней, за них обидно). Но на это раздалось - какое-то кудахтанье и невнятное бурчание Юрия, звонить куда либо он отказался, сказав что его это не волнует абсолютно и не его обязанность. Попросили позвать Старшего, чтобы повторить этот же вопрос. Старшим оказался он же, удивились, такая уж у Старшего - безразличная и нагловатая манера общения. Старший и младший. Сидя за компьютерами с соседом по стол они играли в компьютерные игры и видно было как им не хотелось отвлекаться от игры. Мы решили сами позвонить оператором, задать тот же вопрос, оповестить об отсутствии машины и заодно уточнить правы ли менеджеры, что операторам не нужно звонить или нет (т. к. это казалось полным абсурдом). Попросили менеджеров напомнить телефон операторов, чтобы связаться с кем-то более адекватным. Второй парень нечленораздельн о еле слышно умирающим голосом пробалтывал цифры телефона, щёлкая пальцем по мышке, а Юрий в это время старался перебить своего коллегу перекрикивая его: вон там на каждой машине написан телефон, идите и смотрите. Пришлось подойти вплотную, почти между работником и монитором с игрульками, от которых он не мог ни как оторваться глазами и только тогда уже удалось верно с третьего раза расслышать и набрать телефон. Операторши - это отдельная песня. Они просто бросают трубки, не ответив на вопрос, если возникает малейший нестандартный вопрос.
Приходится перезванивать, потом просишь соединить опять с тем же человеком, оказывается, что её уже нет на рабочем месте, опять приходится всё заново объяснять, после чего опять бросают трубку. Пример диалога с оператором по имени Светлана:
Что Вы хотели?
Я- хотел купить шкоду универал, но машины нет в салоне, на что мне ответили да, конечно её нет в наличии, я удивился: так мне сказали недавно, что есть!
Светлана - кто Вам такое сказал?
Я - не знаю, менеджер не представилась и я не стал спрашивать
Свет лана - Нет, такого не может быть, у нас все операторы представляются
(! как представляются операторы могу выложить аудио, где оператор представляется только по моей просьбе). И я не могу Вам за всех отвечать, тем более если Вы имя не знаете
Я- Хорошо, я просто хочу понять, у Вас видна актуальная информация или нет? В салоне мне говорят, что о наличии авто Вы не можете говорить, нужно звонить в каждый салон конкретно, а Вам звонить НЕ НУЖНО и так же им непонятно зачем я вообще туда звонил.
Нет, Вы конечно можете звонить нам, мы Вам можем сказать актуальную информацию, кто Вам это вообще такое сказал? Вы где сейчас находитесь, в салоне?
я нахожусь в салоне ВДНХ, давайте я трубку передам менеджеру который это сказал и Вы сами поговорите напрямую, у кого какая информация
Светлана ... что Вы от меня хотите? Идите и сами разговаривайте с менеджерами, я не собираюсь с ними ни о чём с ними говорить... и не занимайтесь ерундой!... (бросает трубку)
По приезду домой, для отзыва на сайте позвонил уточнить, как зовут менеджеров на ВДНХ, только однажды оператор Светлана проговорилась, назвав старшего менеджера.
Или соединяли с Юрием, чтобы затем прождав некоторое время отключить связь, тогда, когда я просто задавал вопрос, какое полное имя главного менеджера и говорил, что меня НЕ НАДО СОЕДИНЯТЬ, а просто ответить на вопрос ФИО? Но полное ФИО называть они отказывались и всячески уходили от вопроса, просто бросали трубку с фразами:
- ой, мужчина, Господи сколько можно уже можно названивать, приезжайте в салон и смотрите на бейджике, ерундой занимаетесь... (бросает трубку, это видимо прям какая то особая фишка Светланы, которую она любит применять когда она хочет уйти от разговора) ... У Вас есть ГОЛОВА? надо было ГОЛОВОЙ думать и бейджики менеджера читать Вот так вот... Вообще удивляет тот факт, что они знают о записи разговора и продолжают себя вести так, будто они не лицо крупного салона, а на рынке семечки продают. Либо их там совсем ни кто уже не контролирует и им всё по барабану. Кто ещё сомневается, что там такое хамство бесконтрольное царит, позже выложу аудио. Руководству на заметку: представьте, если я не один такой покупатель, который готов был оставить у Вас круглую сумму налички (и вместо октавии универал за эти деньги - можно запросто было предложить на замену кросовер или сделать предзаказ), но благодаря хамам менеджерам и операторам как Светлана с хаболдинским стилем разговора, Вы несёте убытки, уважающие себя люди после такого общения не доверят Вам свои деньги. Проверьте качество своих работников, попробуйте сами у себя купить машину, позадавайте вопросы по телефону, Вам будет всё понятно. Очень жаль, что пришлось потратить много времени в пустую и самое главное на общение с инертными, глупыми и безразличными людьми, но надеюсь этот отзыв будет полезен покупателям, которые тщательно взвешивают все за и против, особенно кто собирается ехать из других регионов. Если сможете терпеть хамство и по счастливой случайности авто окажется в наличии - считайте Вам очень повезло. Я в салон больше ни ногой, благо в Москве выбора предостаточно.
Успешных покупок!
Цитировать
+5 #74 ХХХ 29.07.2017
Все чаще травят и закручивают гайки, планы бешеные, если делаешь, то неожиданно в конце месяца придумываются ошибки, чтобы премии лишить. Остается копеечный оклад, при этом заставляют звонить, раздавать листовки, все бесплатно, офисы старые уже и облезлые, с дырами в полах и щелями в дверях, на стульях невозможно сидеть, ремонт не делают, всем плевать. Все ненавидят свою работу, ищут новые...
Цитировать
+4 #73 Аноним 17.07.2017
Шарашкина контора! Если вы ищите серьезного и стабильного работодателя, западный подход к управлению, то БЕГИТЕ отсюда. Если нужна временная подработка на пару месяцев, то это самое место. Причин более, чем достаточно, здание клиники выставлено на продажу, текучесть зашкаливает, в компании царят интриги и стиль работы времен 90-ых годов, ТК РФ не соблюдается! Обещания по условиям на...
Цитировать
0 #72 Бывший сотрудник 24.06.2017
Пишу отзыв только потому, что в свое время на просторах интернета не было найдено свежих комментариев от 2014 года. Тогда показалось, что отзывы прошлых лет от обиженных сотрудников слегка привирают. Итог – поступление на работу в данный учебный центр в отдел рекламы. Хочу сразу сказать – не всем в отделе плохо, а только если вы под прямым руководством И.Д. Козярского. А руководит он напрямую теми, кто связан с копирайтом, рекламой, PR.

И вот тогда вы испытаете на себе две крайние стороны: вроде все исповедует правильные принципы, обучался в США по маркетингу в образовании, схема работы центра понятна и логична, но в вашей работе с ним на деле будет все непонятно и нелогично.

Вы будете получать задания с нереальными сроками, и его не очень будет волновать наличие у вас времени на дополнительные задания. Совершенно не умеет принимать работы по копирайту, рекламе, сувенирной продукции. Несмотря на безупречно выполненные тестовые задания по копирайту, в работу он будет докапываться до каждого абзаца и формулировок, пока вы не захотите все это бросить и уйти оттуда. Вы сначала будете пытаться вести диалог, объяснять – но согласитесь, делать это ежедневно и по всяким пустякам – проще застрелиться! Никому не понравится постоянно доказывать, что вы не верблюд, а профессионал. И предполагается, что если человек нанимал на работу профессионала, то не надо лезть в каждый шаг его работы и придумывать за него слова и формулировки. Так и хочется сказать – пишите тогда сами!

В компании принята система штрафов. Но в каком размере и за что вы будете депремированы – все узнают только по факту, все штрафы раздаются И.Д. Козярским щедрой рукой на свое усмотрение.

Кроме того, на испытательном сроке вы будете ежедневно писать по его просьбе отчеты о количестве времени, которое вы затратили на каждое задание. Под предлогом оптимизации. Подумайте сами – какой оптимизации? Не заявят ли вам через месяц, что вы как-то медленно пишете тексты и причислят вас к неэффективным сотрудникам?

За время испытательного срока вам надо будет сдать несколько аттестаций. Оставаться для обучения вы будете после работы.

Когда вы будете подписывать трудовой договор, то обнаружите, что там прописана только половина вашей зарплаты, остальное будет заявлено как премии по усмотрению руководства. И будьте уверены, что если вы захотите вдруг уволиться, вам заплатят только из расчета той суммы, что указана в договоре! При увольнении на испытательном сроке точно будет так. Проверено лично.

Ну и напоследок – в кабинете, где сидит рекламный отдел, нет окон, мебель обшарпанная, мониторы старые. При этом в основном помещении с окнами есть места, но там сидят, видимо, более привилегированн ые отделы.

В рекламном отделе постоянная текучка копирайтеров и менеджеров по рекламе и PR, потому что в таких условиях при таком начальнике больше недели-двух они просто не выносят.

Делайте выводы сами! Мой совет – не ходите работать в отдел рекламы Специалиста! Ищите себе более достойную работу, если только вы не совсем без опыта работы или в отчаянии, что никто не берет. Но тогда, возможно, неопытным будет еще тяжелее, чем профессионалам. Зато теперь вы предупреждены, что вас может ожидать. К слову о коллективе - люди работают хорошие. Просто в таких условиях.
Цитировать
+2 #71 Аноним 09.06.2017
Внимание! Не вдаваясь в большое кол-во мелких неудобств, есть ДВЕ СЕРЬЁЗНЫЕ ПРИЧИНЫ ЗДЕСЬ НЕ РАБОТАТЬ!!! НЕ ПЛАТЯТ зарплату во вовремя!!! Постоянные задержки!!! Выплату можно ждать до двух недель! Зарплата НЕ приходит БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ! Учитывая наличие рабочей почты, финансового отдела и отдела кадров - невыполнение обязательств не сопровождается НИКАКОЙ информацией! Никто в компании...
Цитировать
0 #70 Аноним 05.03.2017
Руководство оставляет желать лучшего. Рыба гниет с головы! . Проработал год, за это время большинство людей сменилось, причем многих заставили уйти по собственному, кидают на деньги. Да, зарплата официальная, но она состоит из оклада и премии, а премию могут и не выплатить. Текучка, плохое отношение к работникам, если заболел надолго, то увольняют(
Цитировать
+2 #69 Оксана 06.02.2017
Хотите десятичасовой рабочий день, дополнительные обязанности, отсутствие соцпакета, неустойки за свой счет и все это за одну зарплату? Тогда вам сюда. Профессионалы, не тратьте свое время на контору, где люди - только расходный материал. Уважайте себя.
Цитировать
+1 #68 Илья Козурман 31.01.2017
Ну наканец то я добрался до флампа. И так...это не то что самая ужасная пицца которую я когда либо ел...это в принципе самая ужасная еда... Заказ задержали на 30 минут ну это ладно... Оператор не приветливый спрашиваю спрашиваю она..только отвечает да нет да нет..сама пицца это конечно отдельная история..какиет о помои набросали все на обычное тесто и за это 1000 р...жесть... Наверно нельзя говорить тут о конкурентах но за эти деньги в папе джон можно очень вкусную пиццу взять ..я никогда больше там не закажу конечно и никаму не советую..не надо экспериментов друзья
Цитировать
-1 #67 Карлсон 12.01.2017
Знаешь кто это, Малыш? Оооооо, брат, это - жулики!
Цитировать
0 #66 Ангелина 11.01.2017
Знаешь кто это, Малыш? Оооооо, брат, это - жулики!
Цитировать
+5 #65 Джет 07.01.2017
Везде сплошной обман.обещают з/п одну,но никто ее не выплачивает.нав язывают обязанности кассира,материа льную ответственность и все это за спасибо ,оплата идет только по одной должности,что полностью является нарушением ТК РФ ,а именно ст 60,2,где речь идет именно за совмещение должностей.обещ анную премию получить просто не реально в силу того,что планы поставленные тоже выполнить нереально.%...
Цитировать
+1 #64 продавец-консультант 29.12.2016
Хотелось бы,чтоб начальство к персоналу по человечески относилось... Уважения нету ни грамма! Директор запросто может оскорбить сотрудника словесно,что и происходило в нас в магазине несколько раз. Наведу живой пример иди обслужи тех покупателей ато та тупая,недоразви тая курица меня сейчас выведет... Мотивации для роботы нету,очень высокие требования,а в замен ничего. Работаешь,стара ешься,силы убиваешь,а в замен в один прекрасный момент приедет директор и за того,что кто-то один накосячил уволит всех... такая у них система,они знают что они делают! Ребята пожалейте себя и обойдите стороной эту шарашкину кантору! СОВЕТ не оформляйтесь частным предпринимателе м... от проблем и штрафов потом не разгребешься!
Цитировать
0 #63 Бывший 24.11.2016
Положительные отзывы пишутся отделом кадров, будьте осторожны. Компания мошенник, обманным путем привлекают людей на работу. Условия работы как в колонии, руководство сменное каждые 2 месяца. Все кто уважает себя и свой труд не подставляйтесь. Читайте честные отзывы. Всем удачи в поисках работы. Джет мани микрофинанс, не стыдно людей обманывать??!!
Цитировать
0 #62 Николай 24.11.2016
Вы любите когда вас обманывают? Нравится когда за спиной трех этажный мат и нелепое руководство. когда премия(сущие копейки и те в черную не официально в конверте)миф или два пакета супа быстрого приготовления? Когда график работы меняется без вашего участия когда твое мнение пустой звук?! Нравится деградировать с каждым днем и впустую тратить драгоценное время? Вот и мне нет и многим моим...
Цитировать
0 #61 Николай 13.11.2016
Нашел вакансию о том, что в данную фирму требуется менеджер по развитию сети, выслали договор подряда (типо испытательного срока), месяц за свой счет искал им точки, для открытия офисов в Новокузнецке (потратил немалое количество литров ГСМ и времени), отправлял по два три объекта в день на согласование, составлял отчеты, делал фотопривязку, (причем объекты весьма весомые и проходные),но обратный...
Цитировать
+4 #60 Аноним 11.11.2016
Уволили все подразделение в Пензе,обманным путем. Т.е предложили 22 мая явиться всем сотрудникам подразделения для знакомства с новым начальством,в итоге все сотрудники прождали руководство больше часа.Хотя нужно было бы уйти,после сообщили,что организация не в силах нас содержать и попросили нас разойтись миром. Мир заключался в том,что подписываем заявление об увольнении по соглашению сторон,и...
Цитировать
+4 #59 Доброжллатель 10.11.2016
Отдел персонала, зачем вы обманывайте???? По поводу расширения - да, джет ани расширяется, но з/п сотрудникам сокращают в 2-3 раза. В джет мани вливают деньги учредители, по этому и держиться все на плаву...Скорее все отмывают деньги... По поводу карьерного роста - повышают только тех, кто лижит одно место подгорновой к. Люди, показывающие феноминальные результаты 2 года сидят без повышения...
Цитировать
+3 #58 Михаил 06.11.2016
Люди! Я проработал в этой компании 1.5 года! За все это время были разные моменты, хорошие и плохие но...Все изменилось с приходом Подгорновой К. Это руководитель риск-менеджеров и взыска. На старых сотрудников смотрит как на говно, кроме ора от нее слова не услышишь. Первые распряжения - урезания зарплат и премий! Люди стали получать в 2-3 раза меньше! А работать заставляют по 14 часов! КТО...
Цитировать
+6 #57 Доброжллатель 04.10.2016
компания без четкой корпоративной политики, проработал месяц испытательного срока и охренел от компании, мало того, что за неполный месяц менялись люди которые мной пытались руководить, так и четких требований к результатам работы не смогли сформулировать. испытательный срок на договоре подряда, однако ОПЛАТЫ ЗА ЭТУ РАБОТУ НЕ дают, просто обман и развод, вот подождите, у нас бухгалтерия...
Цитировать
-2 #56 ХХХ 03.10.2016
Нам сделали операцию, после операции держалась температура несмотря на антибиотики (то есть занесли инфекцию или неправильно прооперировали) и врачи предложили снова вскрывать собаку ВНИМАНИЕ! посмотреть! При нас, пока мы там мучились, умерла другая собачка, не вышла из наркоза после операции. Умер кот, оставленный в клинике хозяевами на стационар. И мы тоже умерли. Никогда себе не прощу, что позволила мою любимочку лечить этим врачам. Надо было ехать сразу в Биоконтроль или Беланту.
Цитировать
+6 #55 Аноним 03.10.2016
Начну и я свой рассказ, уволилась я ещё летом 2015г,проработа ла в компании чуть больше полугода. Говорю сейчас про головной офис,который расположен в БЦ Диапазон. Конкретно про отдел риск-менеджмент а. Первое зачем мы приходим на работу,это зарабатывать деньги. Хочу сразу сказать-заработ ать не получится.Если вы за деньгами-дальше можете не читать. Оклад 25000 рублей после вычета налогов.ДМС...
Цитировать
+3 #54 Аноним 16.08.2016
Шарашкина контора. Моё увольнение по соглашению сторон было вызвано угрозами и запугиванием службы безопасности меня, беременную девушку Во избежание негативных последствий для себя и моего будущего ребёнка я была вынуждена написать заявление об увольнении по соглашению сторон. В нарушение статьи 84-1 и 140 Трудового кодекса РФ со мной не произведён окончательный расчёт. В офисе никакой...
Цитировать
+2 #53 Аноним 16.08.2016
Начиная с апреля этого года , с момента ввода новой мотивационной формулы все пошло под откос. Порезали проценты с продаж, убрали повышающие коэффициенты и назвали это курсом на эффективность. В результате зарплата при тех же показателях и выполнении плана упала более чем на 25%. Напридумывали кучу ежедневных отчетов по обзвону клиентов, постоянная истерия про ю-тюнинг (это когда ты впариваешь пакеты из бесплатного ПО,) и выполнение плана по нему. Все это на фоне того что на объекте штат 2,5 человека. У каждого сотрудника целый веер профессий
Цитировать
+3 #52 Аноним 27.06.2016
Мечтаете о серой зарплате? Не представляете свою жизнь без не оплачиваемых переработок? Готовы жертвовать личным временем ради мифического плана (который всегда недовыполнен)? Тогда вам сюда!!! Бонусом: неадекватное руководство, которое стабильно срывается в крик по паре раз в неделю, крохотный рабочий стол в ооочень перенаселенном опенспейсе с отвратительной вентиляцией, кухня полтора на три...
Цитировать
+3 #51 Нр 28.04.2016
Работаем все больше, получаем все меньше. Заработную плату давно не индексировали. И в это же время конкуренты с радостью берут сотрудников СЕЙЛС и сразу же платят на 50%-70% больше…и торговый персонал и менеджеров, всех!
Цитировать
+4 #50 Перемены 11.04.2016
Совершено непонятная система отбора на должность, поясню. 1 день: на собеседовании сл мной говорила абсолютно не грамотный менеджер по подбору персонала, такое впечатление, что ее держат в компании для визуального эффекта. Девушка не компетентна в вопросах, которые она сама же задавала. После серии наиглупейших вопросов сказала о неоходимости переговорить с сотрудником отдела. Через 5 минут...
Цитировать
+4 #49 Аноним 11.04.2016
Все чаще травят и закручивают гайки, планы бешеные, если делаешь, то неожиданно в конце месяца придумываются ошибки, чтобы премии лишить. Остается копеечный оклад, при этом заставляют звонить, раздавать листовки, все бесплатно, офисы старые уже и облезлые, с дырами в полах и щелями в дверях, на стульях невозможно сидеть, ремонт не делают, всем плевать. Все ненавидят свою работу, ищут новые...
Цитировать
0 #48 Пользователь скрыл свои данные 04.04.2016
Потратил на выбор кроссовок 30 мин. своего личного времени и как оказалось впустую (заказ был отменен, т.к. данного товара не оказалось в наличии.), и это уже не в первый раз… Я конечно понимаю что у них не только интернет магазин, а еще и 7 розничных магазинов, но это же их не оправдывает…Есл и вам дорого свое время – воспользуйтесь услугами другого магазина.
Цитировать
+6 #47 Зорро 05.03.2016
Внимание! Не вдаваясь в большое кол-во мелких неудобств, есть ДВЕ СЕРЬЁЗНЫЕ ПРИЧИНЫ ЗДЕСЬ НЕ РАБОТАТЬ!!! НЕ ПЛАТЯТ зарплату во вовремя!!! Постоянные задержки!!! Выплату можно ждать до двух недель! Зарплата НЕ приходит БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ! Учитывая наличие рабочей почты, финансового отдела и отдела кадров - невыполнение обязательств не сопровождается НИКАКОЙ информацией! Никто в компании...
Цитировать
-1 #46 Мюнхаузен 21.02.2016
Кадры, очень надеюсь что вы прочитаете, но вы ооочень тупые, медленные, ленивые и тд! Столько пить кофе и курить невозможно!!!!
Цитировать
+1 #45 Аноним 21.02.2016
1) Я работала с июля по ноябрь и все это время текла крыша!!! Сообщалось руководству?? Да сообщалось, только они никак не могли решить за чей счет ремонтировать: за счет компании и тогда поднимутся планы (ведь они потратились и надо отрабатывать) или за счет собственника, которому в общем по барабану. Была одна слабая попытка от собственника помещения запенить щели, но уже после того, как на...
Цитировать
-1 #44 Аноним 12.01.2016
Ну начнем с того, что всем спасибо за отзывы тут - только подтвердилось,ч то эта наглая вральная шарага. Мне наврали что офис вообще в трех минутах ходьбы от метро и что зарплата белая и ты ды ды, и прям выставили из себя суперработодате ля. Но после моего ответа что ищу именно порядочную контору лохушка тупо слилась сообщив что передаст мое резюме главному бухгалтеру (а до звонка этого сделать...
Цитировать
-2 #43 Аноним 11.11.2015
Положительной Стороны не нашел...))))))) ))))))))))))))) ))))))))))))))) ))))))))))))))) ))) Шараш- Монтаж контора!!!!Звон ил Туда Несколько дней Подряд чтобы заказать антенну и симкарту Йоты...в итоге ответил человек через неделю сонным голосом и сказал ..Позвоните на Этот Номер Еще раз перезваниваю,а Он Тупо Отключился..))) Отзывы я так понял пишут те кому что-то обещали за Это...Не Советую ничего там брать,Какое отношение ..такой и товар..
Цитировать
+1 #42 Пока что работаю 08.11.2015
Пишу свой отзыв о работе в ооо мфо джет мани микрофинанс. Думаю он будет полезен перед собеседованием. Устраивался сразу на должность менеджера, перескочив через младшего менеджера. В этом мне повезло, потому что перевод этот очень затруднителен и сотрудники остаются долгое время на минимальной часовой ставке не имея возможности перевода. На собеседовании рассказывают о премиальной части,...
Цитировать
-1 #41 Владимир 08.11.2015
Начнем сначала. Встреча назначена была на 16:00. Я подъехал раньше ( расположение офиса ужасное, промышленная зона). Сижу в машине и жду судного часа. Ожидал принятого собеседование тет-а-тет. Подошло человек 7, все ждут у двери, войти в здание нельзя ( хорошо что дождь еще не пошел). Вышла девушка и повела нас в другое здание вдоль заборов. Груповое собеседование в общем выходит. Привели в офис видимо по совместительств у используется как склад. Раздали листки бумаги, написали имена. Дальше была история про корпоративный дух, о том как все равны. Интересные моменты такие как льготные ипотечные кредиты для сотрудников банка, правда необходимо отработать три года. А вот вопрос. Я проработал какое то время в гос структуре и обременений в пользу данного банка зарегестрирован нно небыло. Видимо три года никто не отработал или там настолько высокие зарплаты что можно приобрести квартиру минимум за 2,5 миллиона за наличку. Кстати о зарплате. Со слов первый месяц 15000 там включен оклад и стипендия за недельное обучение. Во второй месяц вы получаете 12000. Почему так мало? Потому что люди которым вы продали продукт еще не оплатили кредит и вы получите свой % только на третий месяц работы. Возник вопрос, который мной и был задан. В случае увольнения я получу заработанные мною % ?. Тут была небольшая пауза. Да конечно вы в получите. На самом деле вы ничего не. Получите так как они начисляют премию только через два месяца и смысл платить работнику который уже два месяца у нас не работает. Признаюсь меня заинтересовал рабочий график 2 через 1 по 9 рабочих часов и 1час обед и перерыв. Уточнил. Ответ. Что вы, мы так не работаем, у нас 4 потом один выходной потом пять рабочих. Вот понимай как хочешь называется. Дальше знакомство друг с другом. Беседа чтоб раскрыть человека и понять выйдет из него продавец который сможет впарить или скорее даже навязать прадукт. Скажу так. Помочь человеку я всегда готов и пусть это будет даже кредит если он ему нужен, но навязывать это просто неприятно. В общем я им не подощел. Причина. Просто человек который хочет не всю жизнь продавать, а только того чтоб это было началом его карьерной лестницы. Если вам скажут про продавцов которые за 7 месяцев стали замом директора это правда. Только когда этот челок пришел на работу он пришел стать замом и уже был одобрен. А если придете вы и будете одобрены то только на должность продавца или как там называют менеджер по кредитовани до сканчания своих дней. Всем спасибо и удачи в поисках вашей работы. P.s. Возможны ошибки и опичатки так как пишу с планшета.
Цитировать
+1 #40 Наталья 31.10.2015
Мечтаете о серой зарплате? Не представляете свою жизнь без не оплачиваемых переработок? Готовы жертвовать личным временем ради мифического плана (который всегда недовыполнен)? Тогда вам сюда!!! Бонусом: неадекватное руководство, которое стабильно срывается в крик по паре раз в неделю, крохотный рабочий стол в ооочень перенаселенном опенспейсе с отвратительной вентиляцией, кухня полтора на три...
Цитировать
0 #39 Аноним 30.10.2015
Итак, преступим, устроилась я в данную компанию в сентябре месяце на позицию менеджера по работе с клиентами и хочу поведать о работе, что входит в основные обязанности менеджера в компании ООО Джетмани микрофинанс. 1) Промоушен, Вас заставят, надев фартук раздавать листовки рядом со своим офисом и расклеивать их по остановкам, распихивать по ящикам ближайших домов (меня однажды чуть не...
Цитировать
0 #38 Сергей 30.10.2015
ну что?давайте по порядку!зарплат а не поднимается уже года 4!и чем дальше тем хуже!если 6 лет назад когда начальником складского комплекса был Куспиц.В.А.для работы были какие то перспективы то теперь нет даже самой малейшей надежды!нынешне е руководство похоже заботится только о своем кармане!всяческ и урезая зарплату простым труженикам которые сутками на ногах вкалывают чтобы пополнить и так разжиревшие кошельки своих начальников!но нет им все мало!люди которые приезжают на работу из тверской области затратив на проезд свои деньги икак минимум 3 часа времени в один конец не считая времени потраченного обратно!приезжа ют на работу к12:00(смена сутки с 12 до 12)узнают что каким то приказом им засчитывается только 22 часа из 24 почему я так и не пойму?наверно обед высчитывают!а может и перекуры по 5 минут в час!причем с некурящих тогда тоже!идем дальше!господа начальники!вы свои перекуры и обеды тоже высчитываете?
Цитировать
0 #37 Аноним 23.10.2015
Начну с офиса - очень неудобное месторасположен ие, от метро еще ехать на транспорте. Сам офис завален огромным количеством каких-то коробок, не пройти. Переговорных нет, собеседования проводят в коридоре среди валяющихся коробок. Шла на начальную позицию, казалось бы, а беседовало со мной аж 5 человек будто на работу к Президенту устраиваюсь. Создают видимость работы, объясняя это нереальными...
Цитировать
0 #36 Татьяна 23.10.2015
Вакансия меня заинтересовала именно тем, что прописано в Обязанностях вакансии, размещенной на HH.RU. Строить отдел с нуля - подбор, обучение, поиск разработчиков и т.д. По телефону с сотрудником по подбору персонала обговорили даже финансовую составляющую. В итоге, на собеседовании - прошла 2 этапа в один день(подбор персонала и ответственный руководитель этого направления), выяснилось, что...
Цитировать
+6 #35 Доброжелатель 15.10.2015
разек - банкрот. умрет в судах
Цитировать
+3 #34 Правдуговорю1 03.08.2015
Увидела на сайте скидки до 27 декабря, позвонила и забронировала авто, 100 раз переспросила, действительно ли такие скидки и меня уверяли, что сомнений нет. Я девушке сказала, что приеду из другого города, да ещё и с грудным ребенком, но видимо им все равно. Я приехала, звоню она мне - заходите и назовите номер брони и вам покажут машину . Я захожу и узнаю, что моя машина с дефектом (трещина в двигателе) в общем это просто замануха и предлагают другое авто, которое дороже, и многие соглашаются и даже на кредит, но мне другое авто не нужно, я хочу солярис !!!! Я начала звонить девушке, но она уже была вне зоны доступа!!! ТАК ЧТО НЕ ВЕРЬТЕ ИМ, НИКАКИХ СКИДОК У НИХ НЕТ!!! они называют себя официальным дилером, но это не так, у настоящего дилера нет скидок (я звонила)! Кстати, после меня ещё двое мужчин поймались как я, а сколько ещё нас таких не знаю, но думаю достаточно много !!! Вот так
Цитировать
0 #33 Аноним 27.07.2015
Потратила кучу денег на дорогу. Первый раз поехала оставила анкету, меня сфоткали. Второй день попросили привезти все документы, отсканировали. Потом оказалось еще надо расчетный счет сбербанка.Я отослала уже по почте все что просили. Пошла на стажировку просидела до вечера, сдала экзамен устно и тест на компьютере с проходным баллом. Прошла. Потом пришла руководительниц а начала гнать про...
Цитировать
+1 #32 Карина 27.07.2015
Начиная с топ-менеджмента компании: встретилось только 2 человека, адекватно воспринимающих действующее положение вещей в данной компании (да и те впоследствии были уволены). Всеобщий расслабон руководства передается и их подчиненным. В итоге розница на 90% состоит из сотрудников, которые о технике продаж не знают ничего. Как следствие - невыполнение планов, плохое качество обслуживания,.. .
Цитировать
+5 #31 Аноним 12.07.2015
Руководство просто ужасное. Это касается Натальи Абраменко и Кристины Сергеевна (фамилию не помню). Две эти мадамы, полностью олицетворяют всю женскую логику. В вопросах определенных не разбираются, ведут себя, мягко сказать, как деревенские бабы (и одеваются соответственно, и придирка не к самой одежде, а то, что они являются лицами компании, которые в первую очередь должны соблюдать дресс код)....
Цитировать
+5 #30 Эля 10.07.2015
Размещены вакансии сотрудников юридического отдела этой компании на сайтах, но большинство местных отзывов очень настораживает, поэтому большая просьба написать реальную информацию о работе в юрид. отделе! П.с.: даже со стороны видно, что позитивные отзывы написаны лицами, в чьи обязанности входит написание подобных позитивных отзывов (например, маркетологи, кадровики и т.д.)!
Цитировать
0 #29 Аноним 14.06.2015
1) Я работала с июля по ноябрь и все это время текла крыша!!! Сообщалось руководству?? Да сообщалось, только они никак не могли решить за чей счет ремонтировать: за счет компании и тогда поднимутся планы (ведь они потратились и надо отрабатывать) или за счет собственника, которому в общем по барабану. Была одна слабая попытка от собственника помещения запенить щели, но уже после того, как на...
Цитировать
+3 #28 Наталья 14.06.2015
Взяла 7000 отдала 10 360! Заметьте всего за месяц! Человек с большим кошельком не окажется в безвыходной ситуации и не возьмет такие копейки.... берем мы простые люди, а они нас рады стараться ободрать 730 % Я все понимаю-не хочешь не бери....... каждый зарабатывает как может и т.д. но можно хотя бы 1000 переплатить за месяц, но не половину суммы... так и люди к вам потянуться и возвращать будут...
Цитировать
0 #27 Аноним 09.06.2015
Работала в Челябинске. и хочу сказать не идите туда работать,работа ть будете только на оклад..12 часов в сутки и получите 15 000..премии смешные 200-500 руб. и их вы навряд ли получите. В помещении нет ни воды,ни туалета.сами будете искать,где свои нужды справлять,где руки помыть и как в офисе полы помыть...руково дству это по боку...Нечуговс кая регион. менеджер делать ничего не хочет,постоянно ...
Цитировать
-2 #26 Мистер 25.05.2015
Начну и я свой рассказ, уволилась я ещё летом 2015г,проработа ла в компании чуть больше полугода. Говорю сейчас про головной офис,который расположен в БЦ Диапазон. Конкретно про отдел риск-менеджмент а. Первое зачем мы приходим на работу,это зарабатывать деньги. Хочу сразу сказать-заработ ать не получится.Если вы за деньгами-дальше можете не читать. Оклад 25000 рублей после вычета налогов.ДМС...
Цитировать
-1 #25 Татьяна 13.05.2015
Конкретно касаемо работы в городе Ярославле под руководством Болотовой Елены Александровны портит все впечатление о компании!!! До ее повышения в должности было все прилично, как только она стала региональным управляющим жизнь в Джет Мани стала веселой . Все забыли что такое премии(их выплачивали, только их никто не видел так же как и промоутеров,кот орые должны были работать каждый месяц)...
Цитировать
+5 #24 Евгения 07.05.2015
Вакансия меня заинтересовала именно тем, что прописано в Обязанностях вакансии, размещенной на HH.RU. Строить отдел с нуля - подбор, обучение, поиск разработчиков и т.д. По телефону с сотрудником по подбору персонала обговорили даже финансовую составляющую. В итоге, на собеседовании - прошла 2 этапа в один день(подбор персонала и ответственный руководитель этого направления), выяснилось, что...
Цитировать
-1 #23 Аноним 07.05.2015
Ну чтож, начнем свой рассказ. За весь мой трудовой стаж, а он не маленький, всегда были компании с равномерным распределением + и - в работе, но МФО Джет Мани по праву можно считать первопроходцем в отсутствии положительного. Начнем с того что офис компании находится на территории бывшего завода Диапазон, да да сейчас это конечно якобы Бизнес центр, но налет пролетариата там ощущаешь каждую...
Цитировать
-2 #22 Аноним 20.01.2015
Мой стаж в компании почти год. К счастью, этот ад для меня окончен. Этого времени было предостаточно, чтобы понять, что к людям относятся как к отбросам. Зарплату, которую оговаривали на собеседовании не получила. Пол года спрашивала где она, на что сначала получала отговорки проверим, потом услышала ответ - мы так и договаривались. Начальство в ЦО появляется в офисе только после 13:00 в...
Цитировать
+3 #21 Оксана 20.01.2015
Везде сплошной обман.обещают з/п одну,но никто ее не выплачивает.нав язывают обязанности кассира,материа льную ответственность и все это за спасибо ,оплата идет только по одной должности,что полностью является нарушением ТК РФ ,а именно ст 60,2,где речь идет именно за совмещение должностей.обещ анную премию получить просто не реально в силу того,что планы поставленные тоже выполнить нереально.%...
Цитировать
0 #20 Аноним 28.11.2014
Отношение к работникам как презервативам, попользовались и выбросили. Ставят не реальные планы, система мотивации настолько закручена, что как не старайся все равно план не выполнишь. Столько условий нужно выполнить (и общий план и план офиса и индивидуальный и еще Бог знает чего) чтобы получить несчастные 360!!! руб премии. Под маркой того что план не выполняетя раз в год проходит массовое...
Цитировать
-2 #19 Ангелина 28.11.2014
Вы любите когда вас обманывают? Нравится когда за спиной трех этажный мат и нелепое руководство. когда премия(сущие копейки и те в черную не официально в конверте)миф или два пакета супа быстрого приготовления? Когда график работы меняется без вашего участия когда твое мнение пустой звук?! Нравится деградировать с каждым днем и впустую тратить драгоценное время? Вот и мне нет и многим моим...
Цитировать
0 #18 Наталья 21.10.2014
Если Вы все еще сомневаетесь идти к ним на собеседование или нет, прошу Вас от чистого сердца,не тратьте свое время! Объясню почему :1)даже если Вы получите премию (а таких людей по пальцам пересчитать из 2х групп ,которые там работают) ,из этой премии высосут из пальца 101 причину обложить вас штрафами!2)огро мная текучка ! За период моей недолгой работы там уволили несколько рук-лей и половину...
Цитировать
+3 #17 Аноним 07.10.2014
компания поначалу показалась ничего. за 27к пришел. не проработав и мес. меня понизили в должности и зп урезали до 21300..... не стал дёргаться. решилпосидеть и посмотреть-как же работает компания...очен ь много врут. был дажеруководител ь один у нас- зовут Никита. нассал всем в уши (что типаа переработки оплачивают.. и все конечно начали без выходных пахать)... очень много приезжих. не с...
Цитировать
+2 #16 Yulka2712 07.10.2014
Нашей семье был подарен сертификат на фотосессию за 1500руб. В фотостудии нас развели еще на 8 000 руб. (2тыс. р. легкий макияж и 6тыс. р. яркие декорации). Приехали мы в назначенное нам время и прождали с маленьким ребенком 3 часа, прежде чем нам оказали фотоуслуги. Фотограф одно название, в то время когда ребенок смотрел в камеру, фотограф не фотографировал и сам отвлекался как ребенок на мои попытки заинтересовать малышку. Ребенок устал и хотел есть, спать и вся фотосессия была с истериками. Фотограф молча стоял и на все это смотрел.
После просмотра фотографий, я была в шоке, на всех фото ужасные позы и открыты рты. Складывается впечатление, что фотограф специально ловил моменты, когда мы разговаривали, при попытке отвлечь малышку. После оплаты за фотосессию, сотрудники миксфото обещали через 7 дней отдать обработанные фото. Прошло 1,5 месяца фотографий нет. Писали жалобу, пытались вернуть деньги, ездили к ним ругаться. В итоге ни денег ни фотографий и отвратительное впечатление от фотосессии!!!!! !
Цитировать
-2 #15 Елена 17.08.2014
Взяла 7000 отдала 10 360! Заметьте всего за месяц! Человек с большим кошельком не окажется в безвыходной ситуации и не возьмет такие копейки.... берем мы простые люди, а они нас рады стараться ободрать 730 % Я все понимаю-не хочешь не бери....... каждый зарабатывает как может и т.д. но можно хотя бы 1000 переплатить за месяц, но не половину суммы... так и люди к вам потянуться и возвращать будут...
Цитировать
0 #14 Аноним 07.08.2014
компания поначалу показалась ничего. за 27к пришел. не проработав и мес. меня понизили в должности и зп урезали до 21300..... не стал дёргаться. решилпосидеть и посмотреть-как же работает компания...очен ь много врут. был дажеруководител ь один у нас- зовут Никита. нассал всем в уши (что типаа переработки оплачивают.. и все конечно начали без выходных пахать)... очень много приезжих. не с...
Цитировать
+6 #13 Олеся 26.07.2014
Работал в компании относительно не долго, но мне хватило. Если вы хотите пахать как лошадь за один оклад, а взамен получать постоянные упреки и угрозы увольнением, то вам сюда! На собеседовании как всегда все прекрасно - обещают зарплату от 40000руб. Мой вам совет - пообщайтесь с любым из сотрудников отдела в первый же день и вы поймете, что это наглая ложь! Непосредственно е руководство - это...
Цитировать
0 #12 Рамиль Губадов 26.07.2014
Отдал за 2 пиццы 1500, ни когда такого шикарного хлеба не ел:) Думаю попробую заказать новую пиццу, название шикарное ценник хороший, думаю значит качественно делают, получил тупо хлеб который за кусочек стоит 100р, прождал заказ 2 часа 30 минут, хотя по телефону сказали 1 час 30мин ждать, а в приложении написано что доставка 60 минут!!!!!! Всегда читаю отзывы а тут не прочитал. На сайте при заказе от 1200р подарок, пепси 1.25 литр, а оператор сказал что это косяк сайта, там такого подарка нету.. Тесто просто тесто, на фото видно какой там слой.
Цитировать
-1 #11 Аноним 15.07.2014
Если Вы все еще сомневаетесь идти к ним на собеседование или нет, прошу Вас от чистого сердца,не тратьте свое время! Объясню почему :1)даже если Вы получите премию (а таких людей по пальцам пересчитать из 2х групп ,которые там работают) ,из этой премии высосут из пальца 101 причину обложить вас штрафами!2)огро мная текучка ! За период моей недолгой работы там уволили несколько рук-лей и половину...
Цитировать
+1 #10 Аноним 12.07.2014
Увидела около остановочного комплекса небольшую торговую точку этой компании Ваши деньги и надпись - дадим деньги быстрее, чем отъедет автобус. Решила взять 7000 руб. Оформляли 30 минут - отказали. Когда спросила почему - объяснили, что не дозвонились рекомендателям, я тут же при сотруднице позвонила и родственники мне ответили, что им звонили. Я так понимаю, что специально заманивают...
Цитировать
-3 #9 Абрамова В.Д. 19.05.2014
Произошел страховой случай хищение автомашины по КАСКО (серия АК № 206945) 10.01.2014г. Дело АК №14/0120. Машина в автокредите, ПТС в банке. Банк для передачи ПТС в страховую на руки не выдает, а страховая не хочет забрать ПТС из банка (не высылает доверенность своему представителю, на звонки отвечает грубо).
Цитировать
+4 #8 Пока что работаю 12.05.2014
Итак, преступим, устроилась я в данную компанию в сентябре месяце на позицию менеджера по работе с клиентами и хочу поведать о работе, что входит в основные обязанности менеджера в компании ООО Джетмани микрофинанс. 1) Промоушен, Вас заставят, надев фартук раздавать листовки рядом со своим офисом и расклеивать их по остановкам, распихивать по ящикам ближайших домов (меня однажды чуть не...
Цитировать
+4 #7 Карлсон 31.03.2014
проработав 1год и 10 мес. Меня заставляют уволиться, так как я им больше не нужна... Все это время за зп 17.000 выполняла обязанности территориальног о управляющего и сколько бы не пытался мой руководитель продвинуть меня на ступень выше, результат 0.... А тут, бац, и берут человека со стороны, который пришел просто сидеть и получать зп в 30.000 и ни фига не делать. Вот и получается, что меня...
Цитировать
+1 #6 Аноним 22.02.2014
Конкретно касаемо работы в городе Ярославле под руководством Болотовой Елены Александровны портит все впечатление о компании!!! До ее повышения в должности было все прилично, как только она стала региональным управляющим жизнь в Джет Мани стала веселой . Все забыли что такое премии(их выплачивали, только их никто не видел так же как и промоутеров,кот орые должны были работать каждый месяц)...
Цитировать
0 #5 Перемены 13.06.2013
Кадры, очень надеюсь что вы прочитаете, но вы ооочень тупые, медленные, ленивые и тд! Столько пить кофе и курить невозможно!!!!
Цитировать
+1 #4 Аноним 23.02.2013
Совершенно согласна с вышеизложенным. Очевидно, что в данную организацию точно не требуется никакой администратор. Не понятно зачем высылают приглашение.... Опять же, всем известно (а может и не всем), что если работодатель в вас заинтересован, то непременно потрудится вам позвонить и пригласить на собеседование. В действительност и выглядит это так: высылают отклик через сайт, далее естественно...
Цитировать
+3 #3 Аноним 14.11.2012
Люди! Я проработал в этой компании 1.5 года! За все это время были разные моменты, хорошие и плохие но...Все изменилось с приходом Подгорновой К. Это руководитель риск-менеджеров и взыска. На старых сотрудников смотрит как на говно, кроме ора от нее слова не услышишь. Первые распряжения - урезания зарплат и премий! Люди стали получать в 2-3 раза меньше! А работать заставляют по 14 часов! КТО...
Цитировать
+5 #2 Надежда 08.11.2012
Работала в недавно открывшемся офисе (пункте выдачи товаров), соответственно заказов мало. Обучаемости персонала нет. Работала я и еще одна девочка (без опыта, даже компьютеров владеть не умела - говорит о том, что руководство набирает лишь бы кого-нибудь). Я и с этой девчонкой так намучилась (обучать компьютерным азам )...На что только не идет руководство в своих выдумках на услуги: И пленки на телефоны наклеивать, и велосипеды собирать, и объявления приходилось ходить по городу клеить, и зимой лед долбить возле офиса, и украшать его к НГ за свой счет...и хоть бы что ценилось вообще! ни личностных качеств, ни выслугу, ни то что свои силы в их бизнес вкладываешь - вообще не ценят ничего! и платят копейки!
Цитировать
-3 #1 Работник 17.05.2011
Отношение к людям, как к скоту. С выпученными глазами на велком-тренинга х зомбированным тренером декларируются ценности открытости, позитива.... Юлмарт компания, где реальные ценности - лицемерие, подлость, ложь, формальный подход к выполняем задачам.
Цитировать