ЧЕРНОБЕЛ

Добавить комментарий


Комментарии   

-2 #77 Tatiana Klimova 20.10.2017
Ужасные туалеты, которые не найдешь, воняет, бесперспективны е магазины, мало пространства, но есть магазины детские
Цитировать
+6 #76 Вова 08.08.2017
поскольку ваш белый оклад будет составлять 14 тысяч, а остальное - так называемая премиальная часть, то больничные, декретные и ОТПУСКНЫЕ вы бедете получать исходя из нее. приятной вам работы по тк
Цитировать
0 #75 Екатерина 06.05.2017
1. На складах полный бардак найти товар архисложно. Все валится на голову и стекло и кастрюли. Грязь ужас. Компания не закупает даже воду. Работа по 12 часов, но ставят в смене 11, так как обеденный час у них не оплачивается. Перерыва на обед практически нет, так как в это время обычно идет народ, и твой (1% с продаж) зависит от этого. Продавцы для компании никто. В туалет нужно отпрашиваться (если тебя отпустят).Управ ляющие хамки особенно из Бибирево и Неглинная. Общаются только на ты с интонацией ненависти и угрозами о невыплате з/п. Мат это тоже в порядке вещей. Воспитанные и адекватные там не задерживаются. В Европейском за год управленцев сменилось 7 человек. Продавцы за зарплату в 20 тыс. выслушивать оскорбления и хамское отношение и постоянные штрафы от балды..... Делайте выводы.
Цитировать
+3 #74 Екатерина Сазонова 06.05.2017
Отвратительное место. Логистика ТЦ на грани маразма, на парковке стойкий запах пота и мочи, а довешает все это великолепие платный туалет…
Цитировать
+3 #73 Юлия 17.03.2017
Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их задачи, нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности . А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом!
Цитировать
+2 #72 Сотрудник 17.03.2017
В этой компании один огромный минус,это руководитель Герасимова Ольга Сергеевна!!!Дес пот и абсолютно не адекватный человек!Компани я попросту загибается и все благодаря политике этой особы.Как говорится ,рыба гниет с головы!Управляю щие в среднем работают до полугода,уволит ь может прямо на директорате.Ува жения к людям ноль!Текучка просто бешеная.Человек а увольняют практически каждый раз ,как она приезжает с проверкой в магазин,при этом мотиаирует это тем,что человек работает плохо.Это полная чушь!Ну один,ну два,ну десять человек идиоты,но не все же!В общем спасибо Ольге Сергеевне за развал компании!Видимо специально конкуренты подсуетились,вн едрили своего человека,дабы развалить изнутри.В компании работать можно,но это до поры как вы лично встретитесь с этой особой.Обидно на весь уволенный персонал,многие просто болели этой компанией и работали на износ.Более того офис бедный тоже страдает,ох много хороших людей поувольнялось,ж аль комнанию,гибнет !
Цитировать
-1 #71 Аноним 10.01.2017
условия работы - не во всех магазинах есть туалеты, но всегда есть рядом с магазином торговые центры, куда ты можешь ходить.
Цитировать
+1 #70 Анна 26.12.2016
Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольн ять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает супером, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора)
Цитировать
+5 #69 Анна 26.12.2016
разве компания солидная не в состоянии приобрести кулеры для магазинов?эти тайники достали. всегда находишься в каком -то напряжении.в коллективе всегда негатив из-за продаж.противно просто!!!!
Цитировать
+3 #68 Аноним 16.06.2016
Компетенция директората 0, бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая.
Цитировать
+5 #67 Аноним 28.04.2016
офис средней руки, не такие уж плохие условия, но и не привлекательные . зарплата символическая. ну и как можно чтото положительно говорить о компании, которая с самого первого дня врет. раз обещаете перезвонить, так перезвоните, да-да, нет-нет. да и сам метод работы странный, звонить людям не говоря имя компании. стесняются??
Цитировать
+3 #66 Михаил 31.03.2016
Разваливается компания,гниёт внутри,зарплата падает только вниз!!!
Цитировать
+4 #65 Алекс 08.12.2015
Мотивация мизерная. Вы должны работать по 12-13 часов в сутки, и в это время вам нельзя ни присесть, ни облокотиться на что-либо. Даже если в зале вообще нет посетителей, вы должны как хищники ходить, выискивая добычу. Обеденного часа нет, все едят по очереди и как можно быстрее. На складе бардак(помещени е маленькое, коробок из под товара много, вот и кладут от куда не свалится), радовало только, что искать там ничего не приходилось, парень работающий там робот просто какой-то) Всё знает, всё помнит, всё считает. Я бы там там наверное и похоронился бы под коробками)) Отличный мужик. Народу много, а товар дорогущий. Вероятность продать нечто подобное в России довольно мала, а процент со всех продаж минимальнее не куда. В целом из того что узнал - чтобы заработать, выходят в выходные. Заработать можно, но как и на собеседовании сказали - нужны работящие, и работящие это мало сказано. Была бы нормальная мотивация, работал бы там с удовольствием. А так, стоять днями на пролёт за минимальную московскую зарплату, мне не интересно. Я вот не понимаю зачем туда столько продавцов понабирали, там клиентов столько не заходит.
Цитировать
+3 #64 Аноним 19.08.2015
Текучка огромная, постоянно требуется персонал, будьте готовы к тому что выходя на работу на собрании озвучат сумму которую вы должны отдать за якобы украденный товар. По договору оклад 11000р. Работать будите сразу по трём должностям. Без оплаты больничного листа, Переработок, а они частенько там бывают.
Цитировать
+3 #63 Алекс 06.01.2015
Отвратительное московское начальство! Нарушают законы ТК РФ! Красные дни календаря не соблюдаются вообще, даже не оплачиваются в двойном размере, как это должно быть! Текучка кадров: постоянно меняются директора и сотрудники, некоторых увольняют (если борются за свои права), другие же увольняются сами! Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные наезды из-за планов! Поход в трудовую инспекцию вам обеспечен.
Цитировать
+1 #62 Аноним 02.12.2014
Проработал в этой компании длительное время. Был очень доволен, когда устроился, перспективы рисовались большие. Потом начало проясняться. С перепродажей металла всё понятно и просто. А вот с перепродажей металлоконструк ций оказалось сложнее, по техническим и организационным вопросам. Из-за этого, почти каждая сделка одноразовая, со скандалом и штрафами. Постоянный обман заказчиков. Ценообразование построено, в основном, на жадности, а не на рыночных ценах. Отсюда малое количество заказов и прибыли. Зарплата выдается с ошибками, т.е. если сотрудник этого не замел, то это становится постоянным. При увольнении приходится жульничать, без этого можно легко получить статью в трудовую книжку и расчет по минимальной ставке. А потом никакой суд ничего не докажет. После увольнения, бывшее руководство звонит или пишет на новое место работы сотрудника и поливает его грязью. Не понимая того, что сами себя унижают этим. Этим они занимаются, вместо того, чтобы работать на свою репутацию. В общем, компания шла к успеху, но не фортануло. Работать в полную силу перестаешь очень быстро. Можно еще много чего добавить…
Цитировать
+5 #61 Аноним 29.11.2014
Ужасные условия, постоянная текучка сотрудников. Люди уходят, не отработав недели, на их место приходят новые т.к. при приеме на работу сулят совсем другие условия. Внимание ! Руководство практикует множество штрафов. Руководитель розницы Ольга - очень неадекватный человек, непрофессионал. Удивительно, как она работает в такой должности, хотя если судить по состоянию розничной сети, бардак по всей фирме в целом. В офисе была несколько раз, на первый взгляд все культурно и аккуратно.
Цитировать
+3 #60 Саша 29.11.2014
Мотивация мизерная. Вы должны работать по 12-13 часов в сутки, и в это время вам нельзя ни присесть, ни облокотиться на что-либо. Даже если в зале вообще нет посетителей, вы должны как хищники ходить, выискивая добычу. Обеденного часа нет, все едят по очереди и как можно быстрее. На складе бардак(помещени е маленькое, коробок из под товара много, вот и кладут от куда не свалится), радовало только, что искать там ничего не приходилось, парень работающий там робот просто какой-то) Всё знает, всё помнит, всё считает. Я бы там там наверное и похоронился бы под коробками)) Отличный мужик. Народу много, а товар дорогущий. Вероятность продать нечто подобное в России довольно мала, а процент со всех продаж минимальнее не куда. В целом из того что узнал - чтобы заработать, выходят в выходные. Заработать можно, но как и на собеседовании сказали - нужны работящие, и работящие это мало сказано. Была бы нормальная мотивация, работал бы там с удовольствием. А так, стоять днями на пролёт за минимальную московскую зарплату, мне не интересно. Я вот не понимаю зачем туда столько продавцов понабирали, там клиентов столько не заходит.
Цитировать
0 #59 Человек 29.11.2014
Текучка страшная,недост ачи будете выплачивать постоянно .Хамство со стороны офиса это у них нормально .Бегите от туда ,вам на Собиседование будут много обещать ,но это только разговоры
Цитировать
-2 #58 Сотрудник 29.11.2014
Отвратительное московское начальство! Нарушают законы ТК РФ! Красные дни календаря не соблюдаются вообще, даже не оплачиваются в двойном размере, как это должно быть! Текучка кадров: постоянно меняются директора и сотрудники, некоторых увольняют (если борются за свои права), другие же увольняются сами! Отвратительное отношение к сотрудникам. Постоянные наезды из-за планов! Поход в трудовую инспекцию вам обеспечен.
Цитировать
-1 #57 Алекс 29.11.2014
Офис это просто лицемерные люди. Могут приехать в магазин, по улыбаться, сказать, как у нас все хорошо... потом они приезжают в офис, и начинается..... . Штраф за это, штраф за то.....В общем работаешь на одни штрафы. Между собой офис разобраться не может, кто из них главнее...получ ается, что находишься между двух огней.
Цитировать
+3 #56 Nastya Bessarabova 27.11.2014
Ничего нового, так же за 13 проверок нет опалты, Кисличенко Лиза трубки перестала брать, кормила завтраками 2 месяца. Кто-то собрался с исками? Моя почта , свяжитесь, я готова их наказать.
Цитировать
0 #55 Аноним 13.11.2014
Низкая зп, штрафы на работе, обман сотрудников, зарплата не белая, хотя по телефону и на собеседованиях уверяют, что белая вся, вдоговоре только чсть суммы. Руководители высшего звена неадекваты полные, розница - это отдельная песня. Как ведет себя - это тихий ужас, такое ощущение что доярка из колхоза вчера приехала, переспала с кем надо и встала на высокую должность. Люди бегут как крысы, товар сплошной китай, очень жалко, что работает так много хороших людей, мог бы сложиться прекрасный коллектив-но это никому не надо из начальства. В отделе кадров и бухгалтерии часто стараются идти навстречу работникам, но видто, что и они мало что могут. При грамотном руководстве могли бы правда стать люксовым магазином, а так-одно вранье.
Цитировать
-2 #54 Маруся 14.10.2014
Офис это просто лицемерные люди. Могут приехать в магазин, по улыбаться, сказать, как у нас все хорошо... потом они приезжают в офис, и начинается..... . Штраф за это, штраф за то.....В общем работаешь на одни штрафы. Между собой офис разобраться не может, кто из них главнее...получ ается, что находишься между двух огней.
Цитировать
0 #53 Светлана 08.10.2014
обещают много в итоге ничего.
Цитировать
+2 #52 Маруся 04.10.2014
не стоит даже пробовать .
Цитировать
+2 #51 Светлана 04.10.2014
Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их задачи, нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности . А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом!
Цитировать
+2 #50 Лия 04.10.2014
довелось поработать в этой конторке несколько лет, но положительного ничего не могу сказать- ни перспектив, никакого соц.пакета, ни нормального опыта она мне не дала, а только потраченные нервы, силы и время. Если кто сомневается идти ли туда работать- бегите подальше! Враньё начинается с отдела кадров, где напевают какая это замечательная и солидная компания, уже почти 20 лет на рынке, что компания белая, и какие здесь замечательные перспективы для личностного роста и т.д. и т.п. Ищут специалистов из крупных, желательно иностранных компаний,потому им нужны готовые специалисты, а не такие идиоты, которые там прежде работали.При подписании договора вас будет ждать сюрприз, что зп, оказывается, только наполовину белая, а различные компенсации тоже практически не светят, т.к. они зависят от выполнения плана и настроения руководителя.Ру ководство, мягко говоря, неадекват.Об уважении и деловой этике им, похоже,ничего не известно.Как бы сотрудник ни старался, всегда им будут недовольны. Это и неудивительно, потому что задачи ставятся целым скопом, потом несколько раз меняются, в итоге оказывается, что все неправильно и от тебя не этого хотели, а что хотели, они сами не знают, вернее знают, что всё не так должно быть.Тайм менеджмент и профессионализм руководства оставляет желать лучшего.Каждый отдел сам по себе,ни о какой команде и речи быть не может, каждый пытается прикрыть себя, подставив другого, лишь бы показать свою значимость и угодить руководителю. Гнилая компания, порядочных, интеллигентных людей, работающих там, на пальцах пересчитать.
Цитировать
-3 #49 Еще 04.10.2014
Работала в этой компании довольно длительное время. Последние годы там творился полный хаос. На ключевые должности ставились люди, которые упорно тянули (и тянут) компанию на дно. Текучка кадров просто ужасная - продавцы и администраторы магазинов розничной сети меняются постоянно. Для них устанавливаются заведомо не выполнимые планы продаж. Текущий руководитель розничной сети совершенно не адекватен, впрочем как и большинство других. В целом по компании очень мало действительно толковых сотрудников и существует практика перекладывания на таких сотрудников любых задач, с которыми кто-то не может справится. Практически все отделы и подразделения компании работают сами по себе, не утруждая себя следованию каких-либо правил и общепринятых стандартов. Центральный офис компании напичкан видеокамерами и микрофонами , так же как и розничные магазины. За последний год компанию покинуло (и продолжает покидать) несколько достаточно ценных сотрудников, вместо которых пришли полные нули. Зарплата частично белая. Остальная (черная) что-то типа премии, которой всегда могут лишить, например за невыполнение плана. Рядовые сотрудники нисколько не ценятся. Карьерный рост - практически не возможен. На все более-менее серьезные должности берутся, в основном, друзья-товарищи . Не советую всерьез рассматривать эту компанию как место работы, бардак везде и всюду, нет никакой уверенности что будет завтра.
Цитировать
+6 #48 Таня 04.10.2014
Проработала 3 месяца и убегаю слава богу. Более плохго места работы еще не видела в жизни. Условия труда в магазинах ужас охраны нет, все что своруют потом вычитут из зарплаты!
Цитировать
+3 #47 Сотрудник 03.10.2014
То что там постоянная текучка уже о чем то говорит,продавц ы постоянно ругаюца из за личных продаж дружбы в коллективе нет,отношение начальства унизительное,за рплата ооочень маленькая хотя обещают 30 -40 тыщ,но это если ты будеш работать без выходных по 12 часов в день,1 раз в год инвентаризация недостачу потом высчитывают с продавцов.Очень жаль что попала в эту кантору.
Цитировать
+4 #46 Ксю 09.07.2014
Компетенция директората 0, бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая.
Цитировать
+5 #45 Сотрудник 09.07.2014
И к нам на место директора пришла даже не пришла и пришло Быдло с большой буквы,которая даже не умеет работать в коллективе.Люди бегите из этой компании штрафы за тайников,инвент аризации просто бегите работая по 12 часов такое отношения к сотрудникам.
Цитировать
+3 #44 Дегтярева наталья 25.06.2014
Я заключила договор с компанией русский лес в феврале 2016 года на возведение Бани Алтай 84. Согласно условиям договора возведение фундамента должно было производиться в июне, а возведение стенового комплекта по договору должно было быть в июле - августе. В настоящее время фундамент возведен, мной по договору оплачено около 460 тыс. рублей т.е. предоплата за стенговой комплект в сумме около 300 тыс рублей. Телефонеы в компании молчат, менеджеры на связь не выходят, на претензию не отвечают. Продолжать далее работу компания не собирается, что говорит о мошеннических действиях компании. Никаких предложений о решении возникшей ситуации от компании не поступает. Необходимо принимать меры в отношении компании коллективным способом.
Цитировать
+6 #43 Маша 07.03.2014
1. На складах полный бардак найти товар архисложно. Все валится на голову и стекло и кастрюли. Грязь ужас. Компания не закупает даже воду. Работа по 12 часов, но ставят в смене 11, так как обеденный час у них не оплачивается. Перерыва на обед практически нет, так как в это время обычно идет народ, и твой (1% с продаж) зависит от этого. Продавцы для компании никто. В туалет нужно отпрашиваться (если тебя отпустят).Управ ляющие хамки особенно из Бибирево и Неглинная. Общаются только на ты с интонацией ненависти и угрозами о невыплате з/п. Мат это тоже в порядке вещей. Воспитанные и адекватные там не задерживаются. В Европейском за год управленцев сменилось 7 человек. Продавцы за зарплату в 20 тыс. выслушивать оскорбления и хамское отношение и постоянные штрафы от балды..... Делайте выводы.
Цитировать
0 #42 Я 10.02.2014
Работала в этой компании в городе Ноябрьске оператором АЗС. Читала об этом , но не поверила. пока сама на себе не испытала. Никаких условий труда, с зарплатой сплошной обман. Проработаете, но честно свои заработанные деньги не получите. Всё-равно обманут, не вздумайте отдавать свою родную трудовую книжку, не получите, ещё могут там написать чёрте-что.
Цитировать
0 #41 Евгения 27.01.2014
1. На складах полный бардак найти товар архисложно. Все валится на голову и стекло и кастрюли. Грязь ужас. Компания не закупает даже воду. Работа по 12 часов, но ставят в смене 11, так как обеденный час у них не оплачивается. Перерыва на обед практически нет, так как в это время обычно идет народ, и твой (1% с продаж) зависит от этого. Продавцы для компании никто. В туалет нужно отпрашиваться (если тебя отпустят).Управ ляющие хамки особенно из Бибирево и Неглинная. Общаются только на ты с интонацией ненависти и угрозами о невыплате з/п. Мат это тоже в порядке вещей. Воспитанные и адекватные там не задерживаются. В Европейском за год управленцев сменилось 7 человек. Продавцы за зарплату в 20 тыс. выслушивать оскорбления и хамское отношение и постоянные штрафы от балды..... Делайте выводы.
Цитировать
+3 #40 Екатерина 27.01.2014
разве компания солидная не в состоянии приобрести кулеры для магазинов?эти тайники достали. всегда находишься в каком -то напряжении.в коллективе всегда негатив из-за продаж.противно просто!!!!
Цитировать
+3 #39 Евгния 27.01.2014
1) в 9:30 (вместо положенных 10 утра) приходишь на работу. Переодеваешься в подсобке, идешь на пятиминутку. на которой всех называют неудачниками, потому что не выполняется план продаж. Массированное зомбирование, нацеливающее на активные продажи.
Цитировать
-3 #38 Аноним 30.11.2013
Всё было хорошо в первые дни стажировки,поех ала на оформление в центральный офис,всё оформили,позвал и пройти службу безопасности вот там то и началось всё самое интересное,прес синг со стороны проверяющего был не тактичным раз,придирался к каждому сказанному слову в плохую сторону,потом тест,тест будто меня брали в военные войска,его я не прошла,но на неудачу этого сотрудника меня уже оформили,поехал а работать в ужасном подавленном настроении,рабо тали без директора,с администратором который вообще помоему не знает что входит в его обязанности,раб отаешь как лошадь,отношени е начальства как к нелюдям,Герасим ова это вообще ходячий прикол,приехала осмотрела свои владения,всё не так,всё не эдак,вопрос как её назначили на эту должность директора розничной сети,легла видно сразу под кого надо и вот должность в кармане,счастли ва,что ушла оттуда,точнее убежала,негатив могла бы писать и писать ещё,жаль что наши жалобы не приводят к каким то действиям!
Цитировать
+3 #37 Аноним 26.11.2013
Всё было хорошо в первые дни стажировки,поех ала на оформление в центральный офис,всё оформили,позвал и пройти службу безопасности вот там то и началось всё самое интересное,прес синг со стороны проверяющего был не тактичным раз,придирался к каждому сказанному слову в плохую сторону,потом тест,тест будто меня брали в военные войска,его я не прошла,но на неудачу этого сотрудника меня уже оформили,поехал а работать в ужасном подавленном настроении,рабо тали без директора,с администратором который вообще помоему не знает что входит в его обязанности,раб отаешь как лошадь,отношени е начальства как к нелюдям,Герасим ова это вообще ходячий прикол,приехала осмотрела свои владения,всё не так,всё не эдак,вопрос как её назначили на эту должность директора розничной сети,легла видно сразу под кого надо и вот должность в кармане,счастли ва,что ушла оттуда,точнее убежала,негатив могла бы писать и писать ещё,жаль что наши жалобы не приводят к каким то действиям!
Цитировать
0 #36 Аноним 26.11.2013
1) в 9:30 (вместо положенных 10 утра) приходишь на работу. Переодеваешься в подсобке, идешь на пятиминутку. на которой всех называют неудачниками, потому что не выполняется план продаж. Массированное зомбирование, нацеливающее на активные продажи.
Цитировать
0 #35 Аноним 26.11.2013
По трудовой книжке вы продавец, а на самом деле ещё:охраник и грузчик. Оставляли по очереди после закрытия тц принимать товар, должны помогать донести покупки на парковку (и огромные фарфоровые сервизы и др.тяжести, т.к. мужчин-продавцо в нет. ) Ужасное отношение к продавцам, недостачи, 12ч. *на ногах* и небольшая з/п. Здоровье подорвете на раз. Бегите без оглядки.
Цитировать
+3 #34 Анна 04.09.2013
1) в 9:30 (вместо положенных 10 утра) приходишь на работу. Переодеваешься в подсобке, идешь на пятиминутку. на которой всех называют неудачниками, потому что не выполняется план продаж. Массированное зомбирование, нацеливающее на активные продажи.
Цитировать
-2 #33 Аноним 16.08.2013
Мотивация мизерная. Вы должны работать по 12-13 часов в сутки, и в это время вам нельзя ни присесть, ни облокотиться на что-либо. Даже если в зале вообще нет посетителей, вы должны как хищники ходить, выискивая добычу. Обеденного часа нет, все едят по очереди и как можно быстрее. На складе бардак(помещени е маленькое, коробок из под товара много, вот и кладут от куда не свалится), радовало только, что искать там ничего не приходилось, парень работающий там робот просто какой-то) Всё знает, всё помнит, всё считает. Я бы там там наверное и похоронился бы под коробками)) Отличный мужик. Народу много, а товар дорогущий. Вероятность продать нечто подобное в России довольно мала, а процент со всех продаж минимальнее не куда. В целом из того что узнал - чтобы заработать, выходят в выходные. Заработать можно, но как и на собеседовании сказали - нужны работящие, и работящие это мало сказано. Была бы нормальная мотивация, работал бы там с удовольствием. А так, стоять днями на пролёт за минимальную московскую зарплату, мне не интересно. Я вот не понимаю зачем туда столько продавцов понабирали, там клиентов столько не заходит.
Цитировать
+1 #32 Сотрудник 16.08.2013
Текучка страшная,недост ачи будете выплачивать постоянно .Хамство со стороны офиса это у них нормально .Бегите от туда ,вам на Собиседование будут много обещать ,но это только разговоры
Цитировать
+4 #31 Александр 17.06.2013
В этой компании один огромный минус,это руководитель Герасимова Ольга Сергеевна!!!Дес пот и абсолютно не адекватный человек!Компани я попросту загибается и все благодаря политике этой особы.Как говорится ,рыба гниет с головы!Управляю щие в среднем работают до полугода,уволит ь может прямо на директорате.Ува жения к людям ноль!Текучка просто бешеная.Человек а увольняют практически каждый раз ,как она приезжает с проверкой в магазин,при этом мотиаирует это тем,что человек работает плохо.Это полная чушь!Ну один,ну два,ну десять человек идиоты,но не все же!В общем спасибо Ольге Сергеевне за развал компании!Видимо специально конкуренты подсуетились,вн едрили своего человека,дабы развалить изнутри.В компании работать можно,но это до поры как вы лично встретитесь с этой особой.Обидно на весь уволенный персонал,многие просто болели этой компанией и работали на износ.Более того офис бедный тоже страдает,ох много хороших людей поувольнялось,ж аль комнанию,гибнет !
Цитировать
+6 #30 Сотрудник 17.06.2013
Компетенция директората 0, бухгалтерия запущена до ужаса, руководству учет не нужен, им нужна только отчетность, при чем любая.
Цитировать
+2 #29 Ксю 17.06.2013
То что там постоянная текучка уже о чем то говорит,продавц ы постоянно ругаюца из за личных продаж дружбы в коллективе нет,отношение начальства унизительное,за рплата ооочень маленькая хотя обещают 30 -40 тыщ,но это если ты будеш работать без выходных по 12 часов в день,1 раз в год инвентаризация недостачу потом высчитывают с продавцов.Очень жаль что попала в эту кантору.
Цитировать
+4 #28 Сотрудник 17.06.2013
Низкая зп, штрафы на работе, обман сотрудников, зарплата не белая, хотя по телефону и на собеседованиях уверяют, что белая вся, вдоговоре только чсть суммы. Руководители высшего звена неадекваты полные, розница - это отдельная песня. Как ведет себя - это тихий ужас, такое ощущение что доярка из колхоза вчера приехала, переспала с кем надо и встала на высокую должность. Люди бегут как крысы, товар сплошной китай, очень жалко, что работает так много хороших людей, мог бы сложиться прекрасный коллектив-но это никому не надо из начальства. В отделе кадров и бухгалтерии часто стараются идти навстречу работникам, но видто, что и они мало что могут. При грамотном руководстве могли бы правда стать люксовым магазином, а так-одно вранье.
Цитировать
+1 #27 Аноним 17.06.2013
Бордак кругом, после 3 дней стажировки-уже на 5 день..с меня стали требовать результаты..пер сонал меняется каждые 2 недели, куча требований и ничего взамен..за 1 мес уже оштрафовали 2 раза(один раз офис -один раз ТК) прессинг постоянный , о культуре общения вообще молчу.Но самое главное такой истерички как Зам Директора Герасимова О.С. я ещё не встречала.сотру дников не ценят вообще ..за 2012 год поменялось 85%от состава...больш е 2-3 мес никто не выдерживает..
Цитировать
+5 #26 Екатерина 24.03.2013
Всё было хорошо в первые дни стажировки,поех ала на оформление в центральный офис,всё оформили,позвал и пройти службу безопасности вот там то и началось всё самое интересное,прес синг со стороны проверяющего был не тактичным раз,придирался к каждому сказанному слову в плохую сторону,потом тест,тест будто меня брали в военные войска,его я не прошла,но на неудачу этого сотрудника меня уже оформили,поехал а работать в ужасном подавленном настроении,рабо тали без директора,с администратором который вообще помоему не знает что входит в его обязанности,раб отаешь как лошадь,отношени е начальства как к нелюдям,Герасим ова это вообще ходячий прикол,приехала осмотрела свои владения,всё не так,всё не эдак,вопрос как её назначили на эту должность директора розничной сети,легла видно сразу под кого надо и вот должность в кармане,счастли ва,что ушла оттуда,точнее убежала,негатив могла бы писать и писать ещё,жаль что наши жалобы не приводят к каким то действиям!
Цитировать
+2 #25 Сотрудник 19.03.2013
В этой компании один огромный минус,это руководитель Герасимова Ольга Сергеевна!!!Дес пот и абсолютно не адекватный человек!Компани я попросту загибается и все благодаря политике этой особы.Как говорится ,рыба гниет с головы!Управляю щие в среднем работают до полугода,уволит ь может прямо на директорате.Ува жения к людям ноль!Текучка просто бешеная.Человек а увольняют практически каждый раз ,как она приезжает с проверкой в магазин,при этом мотиаирует это тем,что человек работает плохо.Это полная чушь!Ну один,ну два,ну десять человек идиоты,но не все же!В общем спасибо Ольге Сергеевне за развал компании!Видимо специально конкуренты подсуетились,вн едрили своего человека,дабы развалить изнутри.В компании работать можно,но это до поры как вы лично встретитесь с этой особой.Обидно на весь уволенный персонал,многие просто болели этой компанией и работали на износ.Более того офис бедный тоже страдает,ох много хороших людей поувольнялось,ж аль комнанию,гибнет !
Цитировать
+2 #24 Человек 25.02.2013
Ужасные условия, постоянная текучка сотрудников. Люди уходят, не отработав недели, на их место приходят новые т.к. при приеме на работу сулят совсем другие условия. Внимание ! Руководство практикует множество штрафов. Руководитель розницы Ольга - очень неадекватный человек, непрофессионал. Удивительно, как она работает в такой должности, хотя если судить по состоянию розничной сети, бардак по всей фирме в целом. В офисе была несколько раз, на первый взгляд все культурно и аккуратно.
Цитировать
+2 #23 Аноним 21.01.2013
Бордак кругом, после 3 дней стажировки-уже на 5 день..с меня стали требовать результаты..пер сонал меняется каждые 2 недели, куча требований и ничего взамен..за 1 мес уже оштрафовали 2 раза(один раз офис -один раз ТК) прессинг постоянный , о культуре общения вообще молчу.Но самое главное такой истерички как Зам Директора Герасимова О.С. я ещё не встречала.сотру дников не ценят вообще ..за 2012 год поменялось 85%от состава...больш е 2-3 мес никто не выдерживает..
Цитировать
-1 #22 Вася 14.12.2012
поскольку ваш белый оклад будет составлять 14 тысяч, а остальное - так называемая премиальная часть, то больничные, декретные и ОТПУСКНЫЕ вы бедете получать исходя из нее. приятной вам работы по тк
Цитировать
0 #21 Надежда 03.12.2012
Условия работы отвратительные. Обещают очень много - на деле все совсем не так. В розничной сети полный бардак т.к. управляют этим не профессионалы. Текучка невероятная (не знаю как в офисе,но в рознице люди приходят и уходят ежедневно). Всегда стараются обмануть с выплатами. Товар, продающийся в магазинах - частично дешовый Китай, предлагающийся за высокую цену под видом именитых брэндов. В целом компанию можно охарактеризоват ь так: за красивой вывеской скрывается гнилое нутро.
Цитировать
+5 #20 Ирина 03.12.2012
По трудовой книжке вы продавец, а на самом деле ещё:охраник и грузчик. Оставляли по очереди после закрытия тц принимать товар, должны помогать донести покупки на парковку (и огромные фарфоровые сервизы и др.тяжести, т.к. мужчин-продавцо в нет. ) Ужасное отношение к продавцам, недостачи, 12ч. *на ногах* и небольшая з/п. Здоровье подорвете на раз. Бегите без оглядки.
Цитировать
0 #19 Надежда 03.12.2012
Проработала 3 месяца и убегаю слава богу. Более плохго места работы еще не видела в жизни. Условия труда в магазинах ужас охраны нет, все что своруют потом вычитут из зарплаты!
Цитировать
+2 #18 Ирина 03.12.2012
Условия работы отвратительные. Обещают очень много - на деле все совсем не так. В розничной сети полный бардак т.к. управляют этим не профессионалы. Текучка невероятная (не знаю как в офисе,но в рознице люди приходят и уходят ежедневно). Всегда стараются обмануть с выплатами. Товар, продающийся в магазинах - частично дешовый Китай, предлагающийся за высокую цену под видом именитых брэндов. В целом компанию можно охарактеризоват ь так: за красивой вывеской скрывается гнилое нутро.
Цитировать
+3 #17 Андрей 03.12.2012
Низкая зарплата, половину из которой состовляет премиальная часть. Кассирам, к примеру сейчас (январь 2012) в рекламных буклетах и в объявлениях о приеме на работу обещают зарплату - 23000 руб., а по факту, в лучшем случае (если вас не лишат премии) получается 16-17 тыс. руб. Рассчитывать твердо можно только на оклад - 11000 руб.
Цитировать
-1 #16 Аноним 03.12.2012
Бордак кругом, после 3 дней стажировки-уже на 5 день..с меня стали требовать результаты..пер сонал меняется каждые 2 недели, куча требований и ничего взамен..за 1 мес уже оштрафовали 2 раза(один раз офис -один раз ТК) прессинг постоянный , о культуре общения вообще молчу.Но самое главное такой истерички как Зам Директора Герасимова О.С. я ещё не встречала.сотру дников не ценят вообще ..за 2012 год поменялось 85%от состава...больш е 2-3 мес никто не выдерживает..
Цитировать
+4 #15 Покупатель 08.11.2012
Не нравится мне телетрейд! Пробую скальпить, реквоты почти каждый раз - хоть на открытие, хоть на закрытие, ордер в исполнении висит иногда по несколько минут.
Цитировать
+5 #14 Анастасия 30.10.2012
ничего отрицательного ...молодцы...вс е грамотно...
Цитировать
+3 #13 Надежда 30.10.2012
довелось поработать в этой конторке несколько лет, но положительного ничего не могу сказать- ни перспектив, никакого соц.пакета, ни нормального опыта она мне не дала, а только потраченные нервы, силы и время. Если кто сомневается идти ли туда работать- бегите подальше! Враньё начинается с отдела кадров, где напевают какая это замечательная и солидная компания, уже почти 20 лет на рынке, что компания белая, и какие здесь замечательные перспективы для личностного роста и т.д. и т.п. Ищут специалистов из крупных, желательно иностранных компаний,потому им нужны готовые специалисты, а не такие идиоты, которые там прежде работали.При подписании договора вас будет ждать сюрприз, что зп, оказывается, только наполовину белая, а различные компенсации тоже практически не светят, т.к. они зависят от выполнения плана и настроения руководителя.Ру ководство, мягко говоря, неадекват.Об уважении и деловой этике им, похоже,ничего не известно.Как бы сотрудник ни старался, всегда им будут недовольны. Это и неудивительно, потому что задачи ставятся целым скопом, потом несколько раз меняются, в итоге оказывается, что все неправильно и от тебя не этого хотели, а что хотели, они сами не знают, вернее знают, что всё не так должно быть.Тайм менеджмент и профессионализм руководства оставляет желать лучшего.Каждый отдел сам по себе,ни о какой команде и речи быть не может, каждый пытается прикрыть себя, подставив другого, лишь бы показать свою значимость и угодить руководителю. Гнилая компания, порядочных, интеллигентных людей, работающих там, на пальцах пересчитать.
Цитировать
-1 #12 Таня 19.09.2012
Работала в этой компании довольно длительное время. Последние годы там творился полный хаос. На ключевые должности ставились люди, которые упорно тянули (и тянут) компанию на дно. Текучка кадров просто ужасная - продавцы и администраторы магазинов розничной сети меняются постоянно. Для них устанавливаются заведомо не выполнимые планы продаж. Текущий руководитель розничной сети совершенно не адекватен, впрочем как и большинство других. В целом по компании очень мало действительно толковых сотрудников и существует практика перекладывания на таких сотрудников любых задач, с которыми кто-то не может справится. Практически все отделы и подразделения компании работают сами по себе, не утруждая себя следованию каких-либо правил и общепринятых стандартов. Центральный офис компании напичкан видеокамерами и микрофонами , так же как и розничные магазины. За последний год компанию покинуло (и продолжает покидать) несколько достаточно ценных сотрудников, вместо которых пришли полные нули. Зарплата частично белая. Остальная (черная) что-то типа премии, которой всегда могут лишить, например за невыполнение плана. Рядовые сотрудники нисколько не ценятся. Карьерный рост - практически не возможен. На все более-менее серьезные должности берутся, в основном, друзья-товарищи . Не советую всерьез рассматривать эту компанию как место работы, бардак везде и всюду, нет никакой уверенности что будет завтра.
Цитировать
0 #11 Леонид 30.08.2012
Посещением магазина на Угрешской остался недоволен. Обслуживание навязчивое и наглое, смахивает на цыганский супер! Скидку в размере 2000-00 рублей не дали!!! Я купил 2 пары часов бельгийского производства за 19980 рублей, но в скидке было отказано. Руководство магазина! Разберитесь со своим персоналом! Покупатели, будьте осторожны и внимательны при покупках!!!
Цитировать
+3 #10 Аноним 26.08.2012
Неуважительное отношение высшего руководства к сотрудникам, нет мативации, нет карьерного роста, с Вашим мнением никто не считается. Постоянно запугивают штрафами и увольнением, хозяева целыми днями ходят по заводу и пасут рабочих чтоб оштрафовать за какую нибудь мелочь. 90% оборудования уже давно изношено, станки почти все в убитом состоянии, новых не закупают, заказанный инструмент можно ждать...
Цитировать
+1 #9 Аноним 26.08.2012
Я заходу иногда в ваш магазин. Очень навязчивый сервис. Зачем продавцы ходят по пятам Это вы их заставляете? БЕСИТ
Цитировать
+5 #8 Таня 26.08.2012
Всё совершенно верно. Отношение к сотрудникам абсолютно не уважительное, вне зависимости от вашей должности. Вам постоянно внушают, что Вы - полный ноль, ничего не умеете, никогда ничего не успеваете, а главное - всё всегда плохо. Обратное Вам доказать не удастся, Вам быстро заткнут рот. Принцип управления - развитие комплекса вины, на основании которого можно, якобы, из Вас вить верёвки и эксплуатировать Вас по полной программе за явно неадекватную Вашим усилиям оплату. Чтобы выполнять все их задачи, нужно вкалывать до ночи и без выходных! Но в любом случае всё будет плохо! Про генеральную всё верно написано. Хамство, полное отсутствие представления о деловом этикете как в манере общения, так и в стиле одежды. Постоянно унижает людей, орёт. Её сиюминутное мнение и решение, основанное на личном предпочтении - самое главное. Ваше - никого не интересует. Постоянное ощущение бардака, дикой спешки и истерики! Важные стратегические решения принимаются на раз-два и требуют сиюминутной реализации, результат (зачастую отрицательный) всё равно в вашей зоне ответственности . А если вдруг хороший - заслуга высшего руководства. Если Вы ещё раздумываете, принять ли предложение о работе в этой компании, мой совет - бегите от неё подальше! НЕ пожалеете, это точно! На самом деле большое количество кандидатов соглашается принять предложение, даже согласовывают дату выхода , но так и не выходят на работу в ЕвроДом! Думаю, это говорит о многом!
Цитировать
0 #7 Анастасия 07.08.2012
Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольн ять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает супером, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора)
Цитировать
+2 #6 Маша 20.04.2012
Я заходу иногда в ваш магазин. Очень навязчивый сервис. Зачем продавцы ходят по пятам Это вы их заставляете? БЕСИТ
Цитировать
+5 #5 Маша 20.04.2012
Была сегодня на собеседовании в этой компании, часа мне хватило, чтобы составить вполне определенное впечатление. Собеседование началось на 15 минут позже, после повторного напоминания о себе. После беседы с директором по персоналу состоялась встреча с гендиректором Евродома. Об этике делового (и вообще общения) эта дама, похоже, не слыхивала. Ее внешний вид тоже был весьма далек от делового:)) Даже рассмешило. Перво-наперво мне сообщили, что я полный ноль и мне надо всему учиться заново. Потом предложили вполне достойную зарплату (нестыковочка), но сказали, что ждать больше двух недель не намерены и все вакансии у них закрываются за два дня. Сказали позвонить, когда буду готова к работе, и они скажут, какие вакансии у них открылись. Во-первых, категорийный менеджер не та позиция, на которую можно вот так нанимать-увольн ять за пару дней. Если во мне заинтересованы, то готовы ждать, а если нет, зачем предлагать сразу должность и зарплату? Попахивает супером, сотрудников явно не уважают, похоже, все зависит от единоличного (и сиюминутного) решения генерального директора)
Цитировать
-1 #4 nattanikka.k 20.04.2012
обещали привезти шину в течении 2 недель, в итоге прошел месяц - и до сих пор ничего не привезли
а вот предоплату 100% взяли
на телефон не отвечают, на письма тоже перестали отвечать
это не магазин, а кидалово - получают предоплату и концы в воду!!! ни денег ни колес!!!!
Цитировать
+4 #3 88888888a 03.04.2011
По телефону приятный женский голос скажет, что, например, это менеджер Юлия Калинина, или Мария Иванова и т. д. Предложит Вам забронировать автомобиль. Когда вы приедете на Обручева 21, то такого менеджера там вы не найдете. Вам могут сказать, что это работник колл центра. Про машину скажут, что она была, но как раз сегодня ее продали. И попытаются впарить какой нибудь г... мобиль. Прежде чем ехать, читайте отзывы о салоне, иначе потеряете даром время, а то и можете и деньги. Хотя запах халявы отключает параллизует работу мозга))
Цитировать
+1 #2 Работаю 01.10.2009
довелось поработать в этой конторке несколько лет, но положительного ничего не могу сказать- ни перспектив, никакого соц.пакета, ни нормального опыта она мне не дала, а только потраченные нервы, силы и время. Если кто сомневается идти ли туда работать- бегите подальше! Враньё начинается с отдела кадров, где напевают какая это замечательная и солидная компания, уже почти 20 лет на рынке, что компания белая, и какие здесь замечательные перспективы для личностного роста и т.д. и т.п. Ищут специалистов из крупных, желательно иностранных компаний,потому им нужны готовые специалисты, а не такие идиоты, которые там прежде работали.При подписании договора вас будет ждать сюрприз, что зп, оказывается, только наполовину белая, а различные компенсации тоже практически не светят, т.к. они зависят от выполнения плана и настроения руководителя.Ру ководство, мягко говоря, неадекват.Об уважении и деловой этике им, похоже,ничего не известно.Как бы сотрудник ни старался, всегда им будут недовольны. Это и неудивительно, потому что задачи ставятся целым скопом, потом несколько раз меняются, в итоге оказывается, что все неправильно и от тебя не этого хотели, а что хотели, они сами не знают, вернее знают, что всё не так должно быть.Тайм менеджмент и профессионализм руководства оставляет желать лучшего.Каждый отдел сам по себе,ни о какой команде и речи быть не может, каждый пытается прикрыть себя, подставив другого, лишь бы показать свою значимость и угодить руководителю. Гнилая компания, порядочных, интеллигентных людей, работающих там, на пальцах пересчитать.
Цитировать
-1 #1 Евгений 01.01.1970
То что написал Дмитрий вранье.Знаю я Дмитрия который там работает он уже два месяца жрет китайскую лапшу так ка на суточные в 150 руб. в день не проживешь.Этим он подорвал себе здоровье и похудел килограмм на 10.
Цитировать